居转户对社保年限的要求，真的只看最近3年吗？

　　近期有观点认为，只要最近3年社保满足条件，前4年的缴纳情况就不再重要。这种说法有一定传播度，但并不准确。

　　居转户对社保的审核贯穿整个7年周期。不同申请通道对社保基数有明确分段要求：

　　一、通过中级职称通道申请（7年居住证＋7年社保＋中级职称）

　　1、前3年社保基数需不低于上海市上年度社会平均工资的1倍；

　　2、后4年社保基数需不低于1.3倍，且最近4年内累计36个月及申报当月达到该标准。

　　二、通过无职称通道申请（俗称“7年2倍”）

　　1、前3年社保基数同样需不低于1倍；

　　2、后4年中，累计36个月需达到2倍基数，其余月份也须高于1倍。

　　有人会问：为什么听说某些人前3年社保基数不足1倍，最终仍成功落户？这通常涉及以下情形：

　　部分申请人早期存在少量月份基数略低，但整体年限扣除后仍满足政策要求；或近4年社保基数持续较高，早期偶发偏低被视为非关键瑕疵。极个别为本市作出突出贡献的高端人才，可能在综合评估下获得例外处理。

　　但必须强调：若前4年长期按最低基数缴纳，几乎不具备排队申请资格。政策虽未对前4年设定硬性倍数门槛，但审核时会综合判断社保缴纳的合理性与稳定性。大面积低基数记录将直接影响材料合规性。

　　凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户的完整年限与基数要求，帮助识别因早期断缴、基数不足或单位变更带来的潜在风险，避免因材料不达标导致申请被退回。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。