上海落户路径多样，涵盖居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户及投靠落户等多种方式，每类均有明确的政策要求。以居转户为例，申请人需持有《上海市居住证》满7年，期间按规定缴纳本市城镇社会保险和个人所得税，并被评聘为中级及以上专业技术职务或具备技师以上职业资格。符合条件者可选择“7年居住证7年社保个税中级职称后3年1.3倍社保”或“7年居住证7年社保个税后3年2倍社保”等组合路径申请。

　　在张江科学城或临港新片区工作的人员，还可享受年限缩短的优惠政策——居住证及社保缴纳年限可分别缩减至5年或3年，部分情形下对社保基数的要求也相应降低。这些区域政策旨在支持重点产业和核心人才发展。

　　人才引进方面，博士学历、高级职称等高层次人才可直接申请落户；在高新技术企业等重点机构工作的紧缺急需人才，满足相应社保与个税条件后也可通过该通道办理。创业创新企业家若符合企业经营、纳税及社保要求，同样纳入人才引进范围。配偶及未成年子女可随迁，进一步便利家庭安顿。

　　留学生落户则依据毕业院校全球排名设定差异化条件：世界前50院校毕业生可直接落户；前51–100名院校毕业生需缴纳6个月社保；其他境外高校毕业生则需更长时间的社保与个税记录。学历须经教育部留学服务中心认证，且需在毕业后2年内来沪就业。配偶须在毕业前登记结婚，子女须未满18周岁并符合计生政策，方可随迁。

　　应届生落户面向当年毕业的高校学生，政策每年更新一次。清华、北大等六所高校本科及以上毕业生可直接落户；上海“双一流”建设高校应届本科生在五个新城或南北转型重点区域就业的，亦可直接申请；其余院校毕业生则需通过打分（如72分标准）达标后办理。

　　投靠落户适用于特定亲属关系。夫妻投靠一般要求结婚满10年、配偶为沪籍且年满35周岁，少数民族或归侨等情形可适当放宽年限；子女投靠则要求沪籍父母落户满5年，子女未满16周岁或普通高中在读，且不致家庭人均住房面积低于困难标准。

　　这些路径环环相扣，涉及居住证年限、社保连续性、职称匹配、单位资质、学历认证等多个维度，任一环节不符都可能影响申请结果。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际背景，判断当前条件是否契合某类落户路径，梳理材料合规要点，识别常见退回风险，帮你理清可行方向。

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