应届生落户上海通常需要先解决就业问题，因为劳动合同与社保缴纳是申报过程中的关键环节。面对竞争激烈的就业市场，提前核对自身条件与政策口径是推进的第一步。

　　很多人容易忽略就业单位资质与材料一致性的重要性，这也是常见的退回原因之一。建议先明确毕业时间口径，再对齐就业单位、社保缴纳和劳动合同之间的主体一致性，避免因信息不匹配被要求补材料或复核。

　　上海作为人才高地，对应届生的吸引力确实很大，但也意味着竞争压力不小。如果暂时无法找到合适的工作，也不必过度焦虑，可以结合自身规划调整路径，比如在其他城市积累经验后再尝试。

　　对于有创业意向的应届生，创业落户是另一条可选路径，但需要投入相应资源并满足特定条件。无论选择哪条路，核心都是确保材料链条完整且信息互相印证，这样才能提高申报的顺畅度。

　　应届生落户上海的关键在于就业单位、劳动合同、社保缴纳等要素的匹配与时间线衔接。材料一致性是审核重点，建议提前把这些基础信息对齐，再推进后续步骤。

　　答：主体不一致是常见退回原因，建议先核对就业单位、劳动合同和社保缴纳的主体是否完全一致，如有差异需提前调整或补齐说明材料，避免在复核环节卡住。