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人才引进落户上海条件(上海入户条件)

常见问题
gengxin
2026-02-17 08:24:06
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  上海落户路径多样,你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质不同,适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

  如果你持有《上海市居住证》满7年,且在此期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、依法缴纳个人所得税,并被评聘为中级及以上专业技术职务(或具备技师及以上职业资格),同时专业、工种与所聘岗位相对应,无违反计划生育政策及违法犯罪记录,那么你可能符合常规居转户的基本条件。

人才引进落户上海条件(上海入户条件)

  针对特定区域,政策设有激励通道:在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城工作的人员,若在普通单位就业,需持有居住证满5年、社保满5年(其中在五个新城工作满2年以上),且近4年内累计36个月社保基数达到1倍以上;若在五个新城的重点单位工作,则居住证和社保年限可进一步缩短至3年(同样需满足2年以上区域工作经历及1倍社保基数要求)。

  还存在高社保基数通道:持有居住证满5年、社保满5年,且近48个月内累计36个月社保及个税缴纳基数达到3倍以上,也可申请落户。所有路径均要求社保、个税、劳动合同主体一致,且无断缴、补缴等异常情况。

  很多人以为只要年限够了就能顺利申请,却忽略了职称匹配性、社保连续性、单位资质等细节问题。这些条件环环相扣,任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑,可为你免费提供初步评估,判断当前条件是否满足居转户的完整政策链,协助梳理材料合规要点,识别潜在风险。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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