上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。积分并非“越高越好”，而是以120分为达标线——少一分无法申请《积分通知书》，多一分也不会带来额外权益。2026年政策下，积分由基础指标、加分指标和减分指标三部分构成，总分需精确达到或超过120分。

　　基础指标包括年龄、学历、职称/技能等级及社保缴纳年限。18至43周岁可积30分，44岁起逐年递减；大专学历50分，本科60分，若同时取得学士学位则为90分，硕士100分，博士110分；技能五级15分，四级30分，三级60分，中级职称（或技能二级）100分，高级职称（或技能一级）140分——但需注意，以中高级职称或高技能等级申请积分的，最近1年内须有累计6个月社保缴费基数不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资；社保每缴满1年积3分，无上限。

　　加分指标涵盖多个维度：最近4年内累计36个月社保基数达社平工资0.8倍积25分、1倍积50分、2倍积100分、3倍积120分；所学专业属本市紧缺急需目录且岗位匹配的，加30分；在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后，分别按每年4分或2分累计，最高20分；全日制应届毕业生加10分；获市级专项表彰加30分、综合性表彰加60分，省部级以上表彰加110分；配偶为上海户籍且结婚每满1年加4分，最高40分；符合条件的创新创业人才可直接加120分；创办企业连续3年年均纳税10万元或聘用本市户籍员工10人以上，每项每10单位加10分，最高120分。

　　减分指标则涉及诚信与守法记录：3年内提供虚假材料每次扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；一般刑事犯罪记录每条扣150分；存在严重刑事犯罪的，直接取消申请资格。

　　积分计算遵循“单项取高、不重复累加”原则。例如，若同时具备本科学历和中级职称，只能选择其中一项计入总分。最终积分=基础分加分-减分。

　　申请流程需通过用人单位操作：首先个人须持有《上海市居住证》；其次可通过官方系统模拟打分；确认达标后，由单位向注册地人才服务中心提交申请，经材料审核、档案核验后，结果将通过短信通知，单位或申请人可打印《积分通知书》作为凭证。

　　很多人以为学历高就稳拿120分，却忽略了社保基数是否达标、岗位是否与专业一致、职称是否真实聘任等细节。也有申请人因早年社保断缴、学历未认证或误判紧缺专业而被退回材料。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、纳税等要素的合规性，识别潜在扣分风险，判断是否具备120分达标可能，并协助理清材料准备要点。

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