上海人才引进落户流程从准备材料到拿到户口（嘉定区），涉及多个环节，每一步都需确保材料真实、流程合规。如果你正计划或即将启动申请，提前理清整体路径有助于规避常见问题，提升材料提交效率。

　　申请流程通常包括以下关键步骤：

　　一、准备材料

　　你需要根据现行政策判断自身是否符合人才引进的基本条件，例如是否在上海市重点机构工作满1年、社保基数是否达标、岗位性质是否匹配等。材料准备时间因个人情况而异，建议预留充足时间梳理学历、职称、劳动合同、社保记录等核心文件。

　　二、材料预审

　　由你所在单位的人事专员通过“一网通办”平台注册并登录，携带相关材料前往公司注册地所属的人才服务中心进行预审。预审结果可通过账号在线查看，若存在问题，需按反馈意见及时补充或调整。

　　三、正式提交

　　预审通过后，单位人事需将全部纸质材料线下递交至区级受理窗口，系统状态将更新为“等待受理”。

　　四、受理与调档

　　区人才窗口接收材料后，会启动档案调阅与核实程序。如材料无误，系统状态将变更为“已受理，等待初审”。

　　五、初审与市级复核

　　初审由区级部门完成，通过后材料将报送至市级主管部门进行复核。此阶段审核标准较为严格，是材料退回的高发环节（除具备自主审批权限的区域外）。复核重点包括单位资质、岗位真实性、社保连续性及基数合规性等。

　　六、公示

　　复核通过后，名单将在官方渠道公示5天。公示期间无异议，即进入后续落户手续办理阶段。

　　七、户口迁移

　　公示结束后，本人需前往拟落户地派出所申领《准予迁入证明》，随后回原户籍地办理《户口迁移证》。目前，江苏、浙江、安徽三省已支持线上办理迁移手续，便利长三角居民。

　　八、落户登记与身份证更新

　　完成迁移后，到落户地派出所办理户口登记，领取新户口簿。如需更新身份证，可同步申请换领——仅户籍地址变更，身份证号码保持不变。

　　这些环节环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致流程延迟甚至退回。比如单位是否属于上海市重点机构名录、最近1年社保是否达到2025年度社平工资的2倍（即当前“三年两倍”标准）、岗位描述是否与申报方向一致，都是审核中的关键点。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，协助梳理材料逻辑、识别潜在风险，避免因信息不对称或准备不足影响申请进度。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。