上海居转户是许多长期在上海工作生活的非沪籍人员选择的落户路径，但申请过程中因细节疏漏被退回的情况并不少见。以下结合常见问题，梳理几个关键审核要点，帮助你提前识别潜在风险。

　　申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称或居住证积分达到120分。社保缴纳年限以实际连续缴纳为准，补缴部分不计入有效累计年限。例如，若在换工作期间出现断缴，即使新单位后续补缴，该时段仍无法纳入“满7年”计算。

　　另一个高频问题在于职称与岗位的匹配性。政策要求中级职称须与申请人所学专业、当前工作岗位一致，且由现单位真实聘任。仅持有证书但无对应岗位聘任记录，或专业明显不符（如工商企业管理专业持有计算机类软考中级），均可能被认定为不合规。

　　个税、社保与劳动合同主体必须严格一致。申请前最近3年需保持社保连续缴纳，且申报单位应为同一主体。多地同时申报个税、外地社保记录、工资与个税申报金额不一致等情况，都可能触发审核风险。

　　对于2016年前生育二胎的家庭，需提供《再生育审批表》或县级以上计划生育部门出具的合规证明。农村户籍人员申请落户前，需先将户口迁至本人或配偶名下的城镇地址，再办理迁沪手续。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否准确、社保连续性是否存在断点、职称是否真实聘任且专业匹配、单位资质是否符合申报要求等。通过系统筛查材料合规性，帮助识别因个税不符、社保断缴、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。