居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径，但政策执行中对细节要求极为严格。不少申请人虽熟悉基本条件，却因忽略关键环节导致材料被退回。以下几点需特别留意：

　　居住证需累计持有满84个月，临时居住证不计入年限；若居住证过期后重新办理，过期期间的时间不予计算。

　　社保缴纳同样需累计满84个月，且仅限持有有效《上海市居住证》期间的社保记录才被认可。无居住证时段的社保缴费不能计入有效年限。

　　个人所得税须依法如实申报，避免出现多家单位同时申报个税、漏报或零申报等异常情况。

　　若以中级职称作为申请依据，该职称必须与当前工作岗位相匹配，且须由现工作单位真实聘任。在本市工作期间取得的外省市评审职称，通常不予认可。

　　劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个税申报单位三者必须一致，这是审核中的硬性要求。

　　档案管理也不容忽视。申请前应确认档案存放地，若通过继续教育获得学历且档案由个人保管，须在提交申请前完成正规存档手续。

　　工作经历需从全日制学历毕业后开始填写，中断超过3个月的应标注为“待业”。所填工作单位必须与社保缴费记录完全一致，信息不符将直接导致申请被退回。

　　很多人以为满足“7年居住证7年社保”就能顺利申请，却忽略了职称真实性、个税匹配、档案状态等联动要素。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能让多年积累付诸东流。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称岗位匹配度分析及单位资质预审，帮助识别因材料不合规导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。