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居转户被退回,问题出在哪里?

常见问题
gengxin
2025-12-22 14:50:39
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  不少朋友提交居转户申请后,满怀期待地等待,结果却收到材料被退回的通知。

  明明自认为已满足“7年居住证”“中级职称”“最近3年社保按1.3倍基数缴纳”等条件,为何还是未能通过?很多人存在一个误解:只要符合政策列出的基本条件,落户就十拿九稳。

居转户被退回,问题出在哪里?

  需要明确的是,满足居转户的申办条件,仅意味着你具备了提交申请的资格,并不等于一定能成功落户。

  审批过程中,人才窗口会结合当期所有申请人的整体情况动态评估。例如,每月或每年会根据申报人群的社保基数、个税匹配度、单位资质等因素划定一条实际审核参考线——高于该线的材料更可能通过,低于则易被退回。

  许多细节问题也容易被忽视,比如社保与个税是否一致、居住证是否连续有效、职称是否真实聘任等。不少人提交后才发现问题,轻则补充材料重新提交,重则因关键条件不达标而延长周期,甚至失去申请资格。

  为帮助大家提前规避风险,以下梳理了居转户申请中常见的几类关键事项:

  一、社保

  1、社保基数建议前4年不低于本市上年度职工月平均工资的1倍,后3年达到1.3倍,且整体呈上升趋势。目前获批案例中,多数人后3年基数稳定在1.3倍以上。若前4年长期按最低基数缴纳,即使后3年达标,仍可能因整体匹配度不足被筛除。

  2、补缴的社保不计入有效年限。如曾中断缴纳后补缴,该时段需从7年中扣除。

  二、个税

  个税审核极为严格,常见问题包括:

  1、个税申报金额应与社保缴费基数基本对应;

  2、个税申报单位必须与社保缴纳单位一致;

  3、不得存在多家单位同时以“工资薪金”项目申报个税(即“重税”);

  4、如有漏报,应及时完成补税并提供完税证明。

  三、职称

  并非所有中级职称都可用于居转户,需同时满足:

  1、职称专业与当前工作岗位内容相匹配;

  2、由现工作单位正式出具聘书,确认真实聘任关系。

  四、持证时间

  《上海市居住证》需累计满7年,但以下时段不计入有效时间:

  1、居住证过期未及时续签的空档期;

  2、社保或个税缴纳情况与实际收入明显不符的期间。

  五、申请材料

  材料需完整且合规,主要包括:

  1、个人证件:身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明、房产证明等;

  2、单位材料:落户申请表、劳动合同、单位公函(需加盖公章);

  3、个人承诺文件:无犯罪记录声明、无违反计划生育政策承诺等。

  六、行为记录

  政策明确要求申请人无违反国家及本市计划生育政策的行为,无治安管理处罚以上的违法犯罪记录,以及其他不良行为记录。

  居转户看似条件清晰,实则涉及居住证连续性、社保个税一致性、职称真实性、单位资质等多重环节的联动校验。很多人以为“住满7年就能办”,却忽略了这些环环相扣的细节。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,基于你的实际居住证起始日、社保缴纳记录、个税申报情况及职称聘任状态,判断当前条件是否构成完整的政策适配链,帮助识别潜在退回风险,避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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