临港新片区作为上海重点发展的功能区域，在落户政策上确实设有专门通道，为符合条件的人才提供更高效的申请路径。如果你在临港工作或计划前往该区域发展，了解这些政策细节尤为重要。

　　申请临港新片区居转户，需满足特定年限、单位资质与社保个税匹配等要求。目前主要有两类申报路径：

　　一、5年落户通道

　　1、持有《上海市居住证》、缴纳本市城镇职工社会保险、依法缴纳个人所得税均满60个月；

　　2、在临港新片区用人单位实际工作时间不少于3年；

　　3、最近48个月内，有36个月的社保缴费基数与个税申报基数均不低于1倍社会平均工资，且两者单位一致、金额匹配；

　　4、所在单位的注册地、实际办公地及纳税地均须位于临港新片区范围内。

　　二、3年落户通道（适用于核心人才）

　　1、居住证、社保、个税均满36个月；

　　2、在临港新片区企业实际工作不少于2年；

　　3、最近48个月内，36个月的社保与个税基数不低于1倍社平工资，且单位与金额匹配；

　　4、属于临港新片区重点产业布局（如集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等）用人单位认定的核心人才；

　　5、单位注册地、办公地、纳税地均在临港新片区。

　　需特别注意：无论通过哪类通道获批落户，均需承诺在落户后继续于临港新片区工作至少2年。

　　申报时需准备以下材料：

　　
• 自贸区临港新片区居转户推荐函；
　　
• 个人基本情况表；
　　
• 身份证、《上海市居住证》原件及复印件；
　　
• 劳动（聘用）合同；
　　
• 相应年限的本市个人所得税纳税证明；
　　
• 单位营业执照（或相应法人证书）复印件。
　　

　　申请流程由用人单位发起：首先登录“上海临港人才自由港”平台下载并填写推荐函等材料，提交至临港新片区人才服务中心受理窗口；经人才工作部门审核确认资格后，报上海市人力资源和社会保障局备案；单位凭推荐函按现行居转户办法完成后续申报。

　　临港还设有居住证积分支持政策：在临港工作并居住的持证人，每满1年可获2分专项加分，满3年后计入总分，最高加20分。对于教育、卫生等公益事业单位录用的非沪籍应届高校毕业生，在72分打分制基础上额外加3分。

　　在住房方面，外地户籍人才在临港缴纳社保或个税满1年即可购房；若在上海整体社保满1年，且其中3个月在临港重点单位缴纳，也具备购房资格——较此前半年的要求有所放宽。

　　同时，符合条件的人才还可申请租房补贴，尤其是首次在临港就业并从事重点产业方向的人员，有机会获得专项人才补贴。

　　很多人以为只要在临港工作就能快速落户，却忽略了单位资质、社保连续性、个税匹配以及“核心人才”认定等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉临港新片区各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合3年或5年通道的完整政策链，协助梳理单位资质、社保个税匹配度及材料合规性，帮助识别潜在风险。

　　如果你已在临港工作或计划加入该区域的重点企业，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足临港居转户的申报条件。