上海居转户的办理流程，本质上是一套由单位主导、个人配合、多部门协同的标准化申报程序。如果你正计划通过这条路径落户上海，了解每一步的关键节点和责任主体，能有效避免因流程不清导致的延误或退回。

　　申请启动前，首先要确认你是否满足基本条件：持有《上海市居住证》满7年，且在持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，依法纳税，无违反国家及上海市计划生育政策行为，也无违法犯罪记录。在此基础上，还需满足以下任一激励条件：取得中级及以上专业技术职务任职资格（须由现单位真实聘任），或持有国家二级（技师）以上职业资格证书；又或者最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工平均工资的2倍及以上。

　　一旦确认符合条件，流程便由工作单位发起。单位需先在一网通办平台完成自助经办系统开户，并通过资质审核。由单位为你在线提交居转户申请材料。虽然个别环节允许个人补充上传经历或附件，但主体申报责任始终在用人单位。网上预审通过后，需前往区人才服务中心柜台提交全套纸质材料。材料审核无误后进入公示阶段，公示期满无异议，即可打印落户批复文件。

　　拿到批件后，需将其上传至公安人口管理系统，并到拟落户地派出所办理《准予迁入证明》。完成户口迁移手续后，再到落户派出所进行入户登记，最终领取新的户口簿并申办身份证，整个流程才算闭环。

　　社保缴纳的连续性与匹配度直接影响申请有效性。若出现断缴，断缴月份不计入7年累计，但此前合规缴纳的月份仍有效。这意味着，若累计中断数月，整体申请时间可能相应顺延。个税申报单位必须与社保缴纳单位一致，否则将被视为材料不匹配。

　　对于特殊情形，如已提交材料后购置新房希望落户新址，需由单位向人才中心提交情况说明，申请退回材料，待房产证办妥后再重新申报。而通过劳务派遣方式就业的人员，若实际用工单位注册地在外省市，即使工作地点在上海，也不符合居转户申报主体要求——申报单位必须是在沪注册、依法纳税、具备用人资质的企业。

　　部分重点区域或特定人才可享受年限缩短政策。例如，科创人才若在本市技术转移服务机构连续工作满1年，且近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（合同双方不少于3家非关联企业，履行率≥70%），持证及社保年限可由7年缩短至5年；若交易额达2000万元及以上，同样适用5年通道。

　　凡图咨询提醒：居转户看似是“时间换户口”，实则对材料真实性、单位合规性、社保个税一致性有极高要求。很多人以为住满7年就能自动达标，却忽略了职称聘任是否真实、社保基数是否持续达标、单位是否具备申报资质等细节。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，帮你梳理居住证起始日、社保连续性、职称匹配度及单位资质等关键要素，识别潜在退回风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。