上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限以及家庭结构等因素，共同决定了最适合你的申请方式。目前主要的落户通道包括7年居转户、人才引进、留学生落户、应届生直接落户和亲属投靠等，每类路径均有明确的政策条件和审核重点。

　　居转户是许多长期在上海稳定就业生活的非沪籍人员选择的主流路径。根据现行政策，基本要求包括：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；依法在本市缴纳个人所得税；同时需被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；申请人须无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　在基础条件之上，居转户还存在多种细化情形，例如：

　　1、持证及社保、个税均满7年后，最近3年社保基数达到2倍；

　　2、持证及社保、个税满7年并取得中级职称后，最近3年社保基数达1.3倍；

　　3、持证及社保、个税满5年，且为本市企业科技技能人才，最近3年社保基数达3倍；

　　4、在临港新片区重点企业工作的核心人才，持证及社保满3年，且在临港实际工作满1年，社保基数达1倍（相关政策细则以官方实施为准）；

　　5、在张江科学城工作满5年，持证及社保、个税连续缴纳，并满足中级职称最近3年1.3倍社保，或无职称但最近3年2倍社保；

　　6、在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城工作满5年，持证及社保、个税连续缴纳，结合中级职称与1.3倍社保，或直接满足3年2倍社保（具体执行以最新政策落地为准）；

　　7、在崇明区域工作，持证满5年，最近3年社保基数达1.3倍并具备中级职称（以实际政策实施为准）。

　　这些路径虽有差异，但都强调居住证年限、社保连续性、个税合规性与岗位资质的匹配。部分激励政策尚处于规划或试点阶段，是否适用需结合申请时的官方执行口径判断。

　　很多人一开始并不清楚自己该走哪条路——是熬满7年走居转户，还是凭借单位资质尝试人才引进？是否因回国时间或毕业院校影响留学生通道？甚至不确定当前社保基数是否达标。这些条件环环相扣，选错方向不仅浪费时间，还可能错过最佳申请窗口。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂政策中理清可行方向，识别潜在退回风险。

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