上海落户过程中，社保缴纳是否合规直接影响你的申请资格。根据现行政策，2026年上海社保缴费基数的确定依据是上一年度全市全口径城镇单位就业人员月平均工资。以2025年度数据为基准，当前适用的社平工资标准为11396元/月（该数据源自上海市人社局2022年7月5日发布的2021年度统计结果，政策引用保留原始年份）。

　　你在上海工作后，单位需及时为你办理就业参保登记。这项操作通过“一网通办”平台完成：用人单位使用电子营业执照或“法人一证通”数字证书登录系统，在“开办企业一窗通”模块中提交“企业职工就业参保登记”。该流程同步完成就业登记与社保登记，无需分开办理。

　　登记时，单位必须准确填写你的实际就业起始日期。系统将据此自动匹配社保缴费起始时间，一般无需额外申请补缴。若因信息录入错误需撤销已提交的登记：

　　一、在社保业务数据尚未汇总生成前：

　　1、针对“企业职工就业参保登记”，可前往企业所在区就业促进中心或社保分中心申请撤销；

　　2、针对“退工和停止缴费登记”，可通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”在线撤销。

　　二、一旦社保数据已汇总生成，则无法撤销。如确有调整需求，单位须按现行经办规则，分别向区就业促进中心或社保分中心提交书面申请。

　　办理完成后，单位可在人社自助经办系统的“已办事项”或“办理中事项”栏目中查看结果、下载或打印核定表，作为后续材料准备的依据。

　　很多人以为只要在上海工作就能自然积累落户所需的社保年限，却忽略了参保登记的及时性与信息准确性——哪怕晚登记一个月，也可能影响居转户7年连续计算，或导致人才引进通道中“首次入职时间”认定偏差。而社保与个税缴纳主体、金额、时间的一致性，更是各类落户路径的共性审核要点。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉不同通道对社保起始时间、基数匹配、单位资质的差异化要求，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前参保状态是否符合目标路径的政策条件，识别潜在退回风险。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。