上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况以及是否应届毕业等因素，共同决定了最适合你的申请通道。目前主流方式包括人才引进、留学生落户和应届生直接落户，每类均有明确的适用条件与材料要求。

　　对于在上海市重点机构工作的高学历人才，可通过人才引进通道申请落户。根据现行政策，博士学历人员或取得高级职称者可直接申请；硕士学历人员需在重点机构工作满1年且社保基数达到2倍；本科学历人员则需在同一类单位工作满2年并满足2倍社保基数要求。担任企业法人或高管、连续3年顶格缴纳社保且累计缴纳个人所得税达100万元的创业人才，也符合该通道条件。

　　留学生落户对回国时间有明确要求——需在毕业证书签发之日起2年内来沪工作并开始缴纳社保。具体分为四类情形：毕业于世界排名前50高校或境外高水平大学博士可直接落户；排名51–100院校毕业生或STEM专业留学生入职科创清单企业，仅需6个月社保且不限基数；其他符合条件的境外本科及以上学历人员，通常需缴纳6个月至1年社保，基数为1倍或1.5倍，具体取决于国内外学历组合及学习形式。所有境外学历均须通过教育部留学服务中心认证。

　　应届生落户适用于毕业当年的全日制高校毕业生，无需社保缴纳记录，入职上海用人单位后即可提交申请。上海本地“双一流”高校及复旦、交大、同济、华师等校的本科及以上应届毕业生可直接落户；非上海生源中，清华、北大本科及“双一流”建设高校/学科的硕士也可直接申请；其余毕业生需通过打分系统达到72分方可落户。该政策每年更新一次，有效期至当年12月31日。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足留学生回国时间窗口？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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