居转户申请被退回？这些细节可能被你忽略了

　　很多人以为只要满足7年居住证、7年社保和中级职称等基本条件，就能顺利通过上海居转户申请。但实际操作中，即便资格看似达标，仍可能因材料细节问题导致审核延迟甚至退回。更常见的是，同期提交的申请人中，有人早早进入公示名单，而自己却迟迟没有进展——这往往不是政策门槛的问题，而是流程中的关键环节未做到位。

　　比如，社保补缴虽不影响连续性认定，但补缴当月的时间不计入累计年限；又如委托第三方代缴社保时，若劳动合同、个税申报与社保缴纳单位不一致，系统会直接判定为“三统一”不符，触发风险预警。这些看似微小的疏漏，恰恰是影响审核效率的核心变量。

　　具体来看，以下几类细节需特别留意：

　　一、隐形条件不可忽视

　　居转户不仅看明面年限，还涉及岗位真实性、单位资质、纳税合规等隐性要求。例如，职称需与工作岗位匹配，且由现单位真实聘任；单位须在上海注册、依法纳税，并具备用人主体资格。

　　二、户籍信息需同步更新

　　户口簿内容必须与当前实际情况一致。已婚人士婚姻状态若仍显示“未婚”，或身份证地址与户口本不一致，均需提前更新。集体户口申请人还需开具户籍证明，确保信息完整有效。

　　三、调档时效要精准把控

　　档案调取是必要环节，通常由人才服务中心或原存档机构发出，15个工作日内送达上海档案接收部门。建议主动联系档案中心确认到档时间，避免因调档超期导致其他证明材料失效。

　　四、个税记录必须严丝合缝

　　个税缴纳需满足三点：无漏缴少缴、基数与社保匹配、无异地重复申报。尤其要注意，即使某月收入为零，也应做零申报，否则系统可能视为断缴。

　　五、个人简历需多方一致

　　填写的履历必须与居住证积分申请表、人事档案、离职证明及工作合同完全吻合。任何时间线冲突或单位名称差异，都可能引发材料真实性质疑。

　　这些环节环环相扣，任何一个细节偏差都可能拉长审核周期。凡图咨询十多年专注上海落户政策执行细节，熟悉居转户各阶段审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你筛查居住证年限、社保连续性、职称匹配度及材料一致性等关键风险点，避免因准备疏漏导致申请延误。

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