上海市引进人才申办本市常住户口，需满足一系列明确条件，并按规范流程提交材料。根据现行政策，用人单位引进的人才一般应在本单位工作五年以上；对特别优秀或紧缺急需的，年限要求可适当放宽。

　　申请人若通过高级职称通道落户，须已取得高级专业技术职务任职资格并实际受聘相应岗位，或持有国家认可的、可对应高级职称的职业资格证书。获得省部级及以上政府奖励的个人，需提供由省级以上人民政府或国家人社部联合相关部委颁发的奖励证书。

　　参与国家重大科技专项、重要科技计划或本市重大科技项目的负责人及核心团队成员，其身份须经国家或本市科技主管部门依据立项和申报材料予以认定。列入省部级及以上人才培养计划的人选，也需以相关主管部门或地方政府的正式批复为依据。

　　在重点机构工作的业务骨干，是人才引进的重要群体。其中，“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”由市金融监管、商务、住建交通等部门认定；“高新技术产业化重点领域”由市经济信息化部门认定；“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”由市科技部门认定；“跨国公司地区总部”由市商务部门认定。符合此类条件的申请人，应为单位紧缺急需人员，且截至申报日具有两年以上相关工作经历。

　　高技能人才指在一线从事技能类职业的人员，需获得国家级或省部级技能竞赛奖项（如国家级金、银、铜奖，或省部级金奖、一等奖）。文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业的专门人才，须经行业主管部门推荐或具备相应专业资格证书，并通过同行专家评估。

　　对于在沪投资并处于行业领先水平、对所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业投资人，其落户标准由投资地人社部门会同相关部门制定并报批后实施。

　　申请时需提供有效期不少于3年的劳动合同，且自申报日起剩余期限不少于2年。专业技术或职业资格证明可包括：高级职称证书及聘任材料、实行“以聘代评”单位的聘任文件、本市核发（或外省市核发并通过本市复评）的国家二级以上技能类职业资格证书，或其他经认可的职业资格证书。

　　社保和个税材料方面，在沪已有稳定工作的，须正常缴纳本市社保并依法纳税，个税完税证明需由本人提供；从外省市直接引进的，需提供原就业地的社保证明和个税记录。身份及户籍材料包括身份证、户口簿或户籍证明、婚姻状况证明（含离婚协议或法院文书，涉及未成年子女的需明确抚养权归属）。

　　落户地址证明可选择以下情形之一：本人或配偶在沪房产证或公房租用凭证；落户直系亲属处的，需提供亲属关系证明、亲属房产或公房凭证、户口簿及全体户内成员签署的同意落户声明；居住在人才公寓或职工宿舍的，需提供集体户口复印件及同意落户证明；确需落户人才服务中心集体户的，须取得该中心出具的同意落户函。

　　申请由用人单位通过线上系统注册并填报信息，打印《上海市引进人才申请表》加盖公章后，携全部书面材料至受理点现场提交。中央在沪单位和市属单位向市人才服务中心申报，其他单位向注册地所在区人才服务中心申报。中介机构派遣人员不在人才引进落户范围内，且用人单位不得委托任何中介或第三方代理申报。

　　审核流程分为初审、复审与公示三个阶段。初审机构在15个工作日内完成材料审查，合格者报送市人社部门；市人社部门在30个工作日内完成审核；审核通过人员名单将在政务网公示15天，接受社会监督。公示无异议后，凭人社部门出具的证明及公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移。

　　具体迁移步骤为：取得人社证明3个工作日后，持证明及身份证到拟落户地公安人口管理部门申领《准予迁入证明》；随后赴原户籍地派出所办理《户口迁移证》；最后持两证及相关材料到落户地派出所完成落户。农业户口人员按国家及本市现行政策办理迁移。

　　未成年子女随迁指16周岁以下子女，或16周岁以上仍在普通高中就读的子女（需提供学籍证明）。若通过虚假手段取得本市常住户口，将依法予以注销。落户后，社会保险按国家及本市规定执行。

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