上海落户过程中，社保和个税始终是审核的关键环节。不同落户路径对这两项指标的要求各不相同，不仅要看社保基数是否达标，更要确保个税依法如实申报、缴纳地合规、单位一致且与社保匹配。

　　根据现行政策，2026年上海落户所参照的1倍社保基数为12183元/月。在此基础上，各类落户方式对社保和个税的具体要求如下：

　　一、居转户

　　1、7年居住证＋7年社保个税，后4年累计36个月达到2倍基数；

　　2、7年居住证＋7年社保个税＋中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍基数；

　　3、5年居住证＋5年社保个税，后4年累计36个月达到3倍基数；

　　4、临港新片区或张江科学城重点企业工作：

　　（1）临港核心人才持居住证满3年，中级职称且后4年累计36个月1倍基数；无职称则需2倍基数；

　　（2）张江骨干人才持居住证满3年，中级职称且后4年累计36个月1.3倍基数；无职称则需2倍基数。

　　二、人才引进

　　1、本科学位，在重点机构工作满2年，社保个税达2倍基数；

　　2、硕士学位，在重点机构工作满1年，社保个税达2倍基数；

　　3、二级职业资格或技师，在重点机构工作满2年，社保个税达2倍基数；

　　4、企业法定代表人或高管，社保顶格缴纳满3年，累计缴纳个人所得税达100万元。

　　三、留学生落户

　　1、世界排名前51–100院校毕业，来沪工作并缴纳6个月社保个税，无基数要求；

　　2、国外非高水平大学博士，累计境外学习满1年，缴纳6个月1倍基数社保个税；

　　3、国内“双一流”本科国外硕士，缴纳6个月1倍基数社保个税；

　　4、国内非“双一流”本科国外高水平大学硕士，缴纳6个月1倍基数社保个税；

　　5、国内非“双一流”本科国外非高水平大学硕士，缴纳1年1.5倍基数社保个税；

　　6、国外高水平大学学士，缴纳6个月1倍基数社保个税。

　　需特别注意四类社保问题将直接影响落户申请：

　　一是“硬调社保”，即无视历史工资水平突然大幅提高基数，导致社税不匹配；

　　二是重复缴纳，同一时段在两家及以上单位（含外地）同时缴纳社保或个税；

　　三是社保与个税金额、单位或缴纳地不一致；

　　四是补缴社保，此类记录不被计入有效年限，需重新累计。

　　个税方面同样有明确要求：必须在上海本地申报缴纳；劳动合同、社保缴纳单位与个税扣缴单位须一致（合规的总分或关联公司除外）；个税金额应与社保基数推算的收入基本吻合；零申报或低于1倍基数的月份通常不计入有效期限。

　　查询个税记录可通过国家税务总局上海市电子税务局操作：登录后进入“我要办税—证明开具—个人所得税纳税清单查询和申请”，选择所属期下载PDF文件（密码为身份证后6位，字母大写）。

　　很多人一开始只盯着社保基数，却忽略了社税一致性、缴纳地合规性等细节，结果材料被退回。其实，这些条件环环相扣——单位资质、岗位性质、学历背景、回国时间、居住证年限等共同决定了你适用哪条路径。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别风险点、理清材料准备方向，避免因社税问题耽误申请进度。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。