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不符合上海人才引进落户条件的情形需严格对照现行政策要求。根据当前有效规定，以下情况不具备通过人才引进渠道申请本市常住户口的资格：
一、仅具备本科学历但未取得相应学位的人员（持有高级专业技术职务任职资格者除外）；
二、所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业，或专业名称中包含“管理”字样（博士学历人员不受此限）；
三、当前劳动合同性质属于外服、劳务派遣等非直接聘用关系（该限制同样适用于配偶）；
四、自参加工作以来存在社会保险或个人所得税未缴、漏缴、少缴情形，或社保及个税缴纳单位与劳动合同签署单位名称不一致（包括配偶方）；
五、本人或配偶存在违反国家计划生育政策的行为；
六、申请人当前户籍性质为农业户口。
这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请无法受理。很多人在准备材料时容易忽略合同性质、社保缴纳主体一致性或户籍类型等细节，误以为学历或岗位达标即可申报。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进落户的完整政策链，协助梳理单位资质、社保记录与岗位匹配度，识别潜在退回风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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