留学生落户上海，需满足多项条件并按规范流程提交申请。根据现行政策，留学回国人员应在回国后2年内来沪工作，并与用人单位签订1年以上劳动合同，且合同期限自申报之日起不少于6个月。申请人年龄须距离法定退休年龄5年以上，所聘岗位应为单位紧缺、能长期发挥作用的核心人才岗位。

　　申请时需准备以下材料：

　　1、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

　　2、境外毕业证书、成绩单；若为进修人员，还需提供进修证明及翻译件；如在国内已取得硕士及以上学历，也需一并提交相应证书；

　　3、最高学历证书；若出国前在职，须提供原单位同意调出或离职证明；如有境外工作经历，需附劳动合同及用人单位负责人签署的工作证明；

　　4、护照、签证、身份证、户口簿等身份证明材料；若原为农业户口，需在原籍完成“农转非”手续；留学期间户籍已注销的，须提供90日内有效的相关证明；

　　5、落户地址证明：如为本人产权房，提供房产证；如落户至亲属住房，需提供亲属房产证、户口簿及产权人共同签署的同意落户声明；

　　6、婚姻状况证明：已婚者提供结婚证，离异者提供离婚证或离婚协议书；

　　7、境外出生子女需提供出生证明及合法生育证明；

　　8、档案接收单位出具的同意接收函，以及当前档案保管单位的证明文件。

　　申报流程如下：

　　1、用人单位通过上海市人力资源和社会保障局指定平台注册并填报信息，备齐材料后向受理部门现场提交；

　　2、受理部门在5个工作日内对材料进行初审。材料齐全且符合要求的，予以受理并出具书面通知；材料不全或不符合形式要求的，一次性告知补正内容，并设定补正期限，逾期未补视为放弃申请；

　　3、受理后10个工作日内，申请材料将被整理上报；

　　4、上海市人力资源和社会保障局在10个工作日内完成审核；

　　5、审核通过后，申请人将收到相关通知或建议。

　　很多留学生在申请过程中才发现，回国时间如何计算、学历是否被认可、单位资质是否达标、档案与户籍状态是否合规，这些要素实际上是紧密关联的。哪怕某一项细节存在偏差，都可能导致材料被退回或申请延误。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险点，明确材料准备方向，避免因信息不对称而走弯路。

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