上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多长期在上海工作生活人士关注的落户通道，其核心条件包括持上海市居住证满7年（累计计算，不要求连续）、持证期间缴纳本市社保满84个月（仅限有效持证期内缴纳，中断期间及补缴部分不计入）、最近4年内累计36个月社保基数达到当年度社平工资1.3倍及以上（前3年需不低于1倍），同时社保与个税必须匹配——即个税须在本市申报、申报单位与社保缴纳单位一致、无多家单位重复申报工薪所得、无漏税情形（如有应及时补税）。申请人需持有国家认可的中级职称或二级职业资格证书；若后3年社保基数持续达2倍社平工资，可作为激励条件免于职称要求。还需注意，无刑事犯罪记录和严重失信行为是基本前提。

　　然而，即便表面条件看似齐全，仍可能因细节问题被退回。例如，前5年按最低基数缴纳社保，第6年起突然跃升至1.3倍以上，这种跳跃式调整易被认定为“人为突击达标”，不符合社保缴纳应与实际收入水平相符的原则。档案问题也是高频退回原因：缺失国企或事业单位离职证明、档案袋被拆封、材料不全等均会影响审核。建议在正式申请前，提前回原籍或存档机构核查档案完整性，确保关键材料齐备。个税申报方面，“零申报”（已申报但无应纳税额）属合规行为，而“无申报”（未履行申报义务）则涉嫌违法，将直接影响落户资格。工作经历填写必须从毕业起连续无缝衔接，中间待业期也需如实标注，不可跳段或遗漏。

　　其他常见退回情形还包括：社保基数阶段性不足、个税与工资水平明显不符、单位不具备重点机构资质、学历认证信息不一致（如三地不统一）、职称与岗位或公司经营范围不匹配、前置职称缺失、户口本未更新为家庭户、身份证与户口信息冲突等。这些问题虽琐碎，但环环相扣，任一环节疏漏都可能导致初审不通过。

　　很多人一开始并不清楚自己是否真正满足居转户的各项隐性要求——比如社保增长是否合理、档案是否“干净”、个税记录是否完整连贯。这些细节看似微小，却往往是审核的关键。凡图咨询专注上海落户政策多年，熟悉居转户各环节的审核逻辑与常见退回点，可为你免费提供初步条件筛查，帮助判断当前社保、职称、档案、个税等要素是否构成有效组合，并指出潜在风险项，避免反复提交延误时机。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。