上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多长期在上海稳定就业人员的主要选择，其核心在于居住证、社保、个税缴纳年限与职称或社保基数的组合匹配。例如，持证满7年且缴纳社保和个税满7年后，若近3年社保基数达到2倍，可申请落户；若同时取得中级及以上职称，则近3年社保基数需达1.3倍。针对临港新片区、张江科学城及五大新城等重点区域，政策设有差异化通道：在临港重点企业工作的核心人才，持证满3年、社保满3年且基数达1倍即可申请；在张江或五大新城工作满5年并满足相应职称或社保条件者，也可缩短年限要求。崇明地区亦有专门通道，需持证满5年、近3年社保达1.3倍并具备中级职称。

　　人才引进落户周期相对较短，适用于高层次或紧缺急需人才。博士学历或高级职称人员在匹配岗位条件下可直接申请；省部级以上表彰获得者、重大科研项目核心成员、高级技能人才（如国家一级职业资格证书持有者）等也纳入直接落户范围。对于硕士或本科学历者，需在上海市重点机构工作，并满足相应社保基数与时限要求——如硕士需1年2倍社保，本科需2年2倍社保且担任团队核心成员。创业人才若满足投资规模、技术交易额或纳税贡献等条件，同样具备申请资格。

　　留学生落户对回国时间有明确要求：须在毕业证书签发之日起2年内来沪工作并缴纳社保。世界排名前50高校毕业生可直接落户；前51–100名高校毕业生需缴纳6个月社保；其他符合条件的留学人员，根据学历背景、毕业院校层次及所学专业，分别适用6个月1倍或1年1.5倍社保等不同标准。留学生还可为配偶及符合条件的未成年子女申请随迁。

　　应届生落户仅限毕业当年申请，无需社保缴纳时限。所有应届博士、上海高校应届硕士、世界一流大学建设高校硕士（不分专业）、世界一流学科建设高校硕士（限建设学科）均可直接落户。清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大等校的本科应届毕业生也享有直接落户资格。上海“双一流”高校本科毕业生在五大新城或南北转型重点区域就业的，同样可直接申请。其他普通应届生则需通过72分打分系统达标后方可落户。

　　投靠落户不设学历或社保要求，但需满足严格的亲属关系与户籍条件。例如，配偶投靠通常需结婚满10年且对方沪籍满10年（少数民族、归侨等群体可缩短至7年或5年）；父母一方为沪籍的，子女需未满16周岁或满16周岁仍在普通高中就读；被投靠人须拥有上海房产，且所有产权人同意落户申请。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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