上海居转户落户政策为长期在沪稳定就业、依法纳税的非沪籍人员提供了清晰的落户路径。当前政策框架下，申请人可根据自身条件选择7年、5年或3年不同周期的申报通道，每类路径均有明确的资格要求和适用场景。

　　申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满规定年限、累计缴纳本市城镇职工社会保险满相应年限、依法缴纳个人所得税，并无刑事犯罪记录等基本前提。其中，7年路径是主流选择，适用于大多数长期在沪工作者；5年和3年路径则面向重点区域（如临港新片区、张江科学城）或高收入、高技能人才，需满足特定区域、岗位及社保基数要求。

　　具体来看，7年落户包含两种常见情形：一是后4年累计36个月社保基数达到2倍，适用于无中级职称但收入较高的申请人；二是取得中级及以上职称且后4年累计36个月社保基数不低于1.3倍，适用于职称与岗位匹配的人员。对于临港新片区或张江科学城的就业者，若满足区域工作年限及单位推荐条件，可分别按5年1倍、5年2倍（或1.3倍）甚至3年路径申报，但需注意核心/骨干人才认定须由企业出具正式证明。

　　在材料准备方面，居住证、社保与个税的缴纳时间必须同步对应，中断月份不计入有效年限。社保基数应保持合理增长趋势，避免临近申报时突击上调。职称证书须属于上海市认可的评聘目录范围，且由现单位真实聘任，专业与岗位需一致。所有材料均需真实有效，系统将严格比对数据一致性。

　　另一个关键细节：个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位一致，否则可能影响申请。政策已取消计划生育限制，审核职责也已由人社部门调整至上海市人才工作局，流程更聚焦于市场化人才评价标准。

　　很多人以为只要住满7年就能直接申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等多重联动条件。这些要素环环相扣，任何一项不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保累计月数筛查、职称与岗位匹配分析、单位申报资质预判等，帮助识别因断缴、补缴、挂靠或单位异常带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。