上海人才引进落户为符合条件的优秀人才提供了高效便捷的落户通道，申请人获批后，配偶及符合条件的子女可同步随迁落户。对于有家庭规划的人才而言，及时了解子女随迁的具体要求尤为关键。

　　根据现行政策，可通过人才引进渠道申请落户的人员主要包括：在上海市重点机构工作的高层次人才、紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才，以及航运、文化、体育、传统医学等特殊领域的专门人才。其中，重点机构引进的硕士及以上学历人员，或具备本科以上学历且属于单位紧缺岗位的专业技术、管理或业务骨干，通常可在满足社保和工作年限要求后申请。

　　若你已婚并通过人才引进成功申办落户，你的配偶和子女有机会一并办理随迁。子女随迁需满足以下条件：年龄在16周岁以下，或年满16周岁但仍在普通高中就读。就读职校、技校或国际高中的学生不符合随迁资格。

　　随迁所需材料包括：

　　1、未成年子女：提供《出生医学证明》及户籍凭证；

　　2、16周岁以上普通高中在校生：除上述材料外，还需提供有效学籍凭证。

　　政策明确，随迁必须与主申请人同步办理，无法事后补办。若因年龄或其他原因错过随迁窗口，后续可考虑通过“子女投靠父母”方式申请落户，但该路径要求父母取得上海户籍满5年，且须拥有上海房产，条件更为严格。

　　针对特殊家庭结构，政策也有相应安排：

　　
• 离异家庭：若子女抚养权归属拟落户一方，可直接随迁；若归属另一方，则需先完成抚养权变更（可通过法院调解或双方协议公证）；
　　
• 重组家庭继子女：仅可在亲生父母办理夫妻投靠落户时同步随迁，且需同时满足多项条件，包括继子女未满16周岁（或在读普通高中）、亲生父母取得抚养权满5年、继子女随继父母在上海生活满5年等，并需提供结婚证、离婚协议或判决书等完整婚姻关系证明；
　　
• 收养子女：除满足亲生子女相关要求外，还需持有合法《收养登记证》满5年，并在上海共同生活满5年。
　　

　　这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致随迁申请被退回。很多人以为只要主申请人获批，子女就能自动落户，却忽略了年龄节点、学籍状态、抚养权归属等细节要求。凡图咨询可为你免费评估当前家庭情况是否符合人才引进随迁的完整政策链，协助梳理材料清单，识别潜在风险，避免因信息不对称错失随迁机会。

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