大专及以下学历、本科、硕士、博士……不同学历背景的人才，在上海落户确实有不同的路径可选。很多人担心学历不够高就“没机会”，其实政策为各类人才都留出了通道，关键在于找准与自身条件匹配的那一条。

　　先说大专及以下学历的朋友。虽然不能走人才引进的“快速通道”，但通过居住证转户籍的常规路径依然可行。比如，持有上海居住证满7年、缴纳社保和个税满7年，并在最近4年内累计36个月达到2倍社保基数（2026年为22792元），就可以申请落户。如果你有中级职称，社保要求可降至1.3倍（14815元）。此外，临港新片区、张江科学城、五大新城等重点区域还有专门政策：在这些区域的重点企业工作，满足相应年限和社保条件，落户门槛会进一步降低。例如，临港白名单企业中的核心人才，3年居住证3年社保，最近3年累计24个月1倍社保即可申请。

　　如果你拥有本科学历和学位，选择就更多了。符合条件的本科生可通过人才引进落户——比如在高新技术企业工作满2年，且最近2年社保基数达到2倍。应届生也有专属通道：清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大6所高校的本科应届生可直接落户；上海“双一流”高校应届本科生，若入职五大新城或南北转型重点区域的单位，同样可直接申请。留学生方面，世界排名前50院校的本科毕业生可直接落户；51–100名的需缴满6个月社保；101–500名的需6个月1倍社保；500名以外或合作办学项目（需双证），则需12个月1.5倍社保。

　　硕士学历的朋友优势更明显。人才引进只需在高新企业工作满1年，且1年社保达2倍基数。应届硕士基本都能直接落户——无论是上海本地高校、世界一流大学，还是“双一流”学科建设高校的毕业生。留学生政策也更宽松：世界前50硕士直接落户；51–100名缴6个月社保即可；即使是国内专科起点、通过专升本再读境外硕士，只要学历链完整，多数情况也只需6个月1倍社保。只有部分非全日制或学历衔接不完整的组合，才需12个月1.5倍社保。

　　博士学历则几乎“畅通无阻”。无论是国内应届博士，还是境外毕业的博士，只要学位真实、岗位匹配，基本都能通过人才引进或留学生通道直接落户。世界前500院校博士可直接申请；500名以外的，也只需6个月1倍社保。

　　说到底，学历只是起点，政策看的是“整体匹配度”——你的学历、工作单位性质、岗位类别、社保缴纳情况是否符合某一条路径的全部条件。很多人以为“学历高就一定能落”，结果卡在单位不在白名单、岗位不在目录、社保断缴等细节上。反过来，学历不高但扎根重点区域、岗位紧缺，也可能顺利获批。

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