在上海通过居转户路径申请落户，需同时满足多项硬性条件。其中，社保缴纳的合规性是审核重点之一。即使累计缴纳满7年，若存在以下情形，仍可能无法通过审核：

　　1、社保缴纳单位与劳动合同签订单位不一致；

　　2、在两地或多处同时缴纳社保（即“多保”）；

　　3、通过补缴方式凑足年限，但实际连续正常缴费未满7年。

　　这些情况均不符合“持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年”的要求。政策明确指出，因未正常缴纳而事后补缴的部分，不计入有效社保年限。

　　申请居转户还需满足：持有《上海市居住证》满7年；依法在本市缴纳个人所得税，且个税申报单位、社保缴纳单位、劳动关系单位三者一致；无漏税或重税情形；取得中级及以上专业技术职务任职资格（或技师以上职业资格），且专业与岗位匹配；无违反国家及上海市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录。

　　对于临港新片区等重点区域，部分人才可适用缩短年限的政策，例如5年居住证5年社保3倍社保基数，或7年居住证中级职称1.5倍基数等路径，但均以单位注册地、岗位性质及社保个税匹配为前提。

　　居转户不强制要求在上海拥有房产，落户可落在单位集体户或社区公共户。关键在于材料的真实性与流程的合规性——年限是否真实连续、职称是否由现单位聘任、单位是否具备申报资质，每一环都影响最终结果。

　　很多人以为只要交满7年社保就能自动落户，却忽略了社保与个税必须同步、单位必须一致、补缴无效等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别因材料不合规导致的退回风险。

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