居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的重要通道，但申请过程中常因细节疏漏导致材料被退回。以下几点需特别留意：

　　一、持有《上海市居住证》是否已累计满7年。这是基本前提，起始时间以首次办理或有效续签为准，中间若存在中断，需确认是否在政策允许的合理范围内。

　　二、社保与个税是否匹配。不仅金额需对应，缴纳单位也必须一致。若曾由多家公司同时缴纳社保，或存在异地缴纳记录，应确保仅保留一家上海单位作为申报主体。

　　三、个税申报状态是否合规。申报单位不得存在未申报、零申报问题。重复缴纳、断缴、漏缴或补缴的个税记录，通常不计入有效年限。

　　四、学历背景是否符合要求。无前置学历、专本套读，或在取得成人学历期间已有社保缴纳记录且学籍、工作地、社保地“三地不一致”的情况，可能影响资格认定。

　　五、职称是否真实有效且与岗位匹配。所持职称须在上海市人社局发布的职称目录内，由现工作单位真实聘任，且与单位经营范围相符。外地取得的职称证书一般不予认可。

　　六、人事档案是否完整可查。档案缺失或无法补办的，可能需通过开具相关证明或重新取得学历等方式解决。

　　七、是否存在一票否决情形。如严重超生（三个及以上子女）、未婚先育、未达法定婚龄结婚、刑事犯罪记录或治安处罚等，均可能导致申请直接终止。

　　这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能影响整体申请。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保与个税匹配度筛查、职称合规性判断及档案状态初步诊断，帮助识别潜在退回风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。