留学生落户上海，是不少海归开启职业发展新篇章的重要一步。相比其他落户路径，这一渠道对学历背景、回国时间、单位资质等有明确要求，但只要条件匹配、材料合规，流程清晰可循。如果你正考虑通过这一方式落户上海，不妨先了解清楚当前政策的核心要点。

　　根据现行政策，留学生需满足以下基本条件：首先，最高学历须为本科及以上，并已取得国（境）外学历学位证书，且能通过教育部留学服务中心认证。不同学历层次对境外实际学习时间有具体要求：本科需累计满720天，硕士满180天，博士满360天。若因疫情原因在境内完成部分课程，需提供入学offer、学校官方网课通知及该国当时关闭边境的相关公告；但需注意，2023年及之后未实际出境的网课学习，相关证明材料已不再被认可。

　　此外，留学期间不得有境内社保缴纳记录；毕业回国后须在2年内入职上海用人单位并开始缴纳社保，超期将不再具备申请资格；申请人年龄需距离法定退休年龄5年以上；同时，无刑事犯罪记录且未被列入失信被执行人名单。

　　用人单位也需符合特定要求：公司注册地须在上海，注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册时汇率折算），依法纳税、正常参保，并至少为两名员工缴纳上海社保，且未被列入人才服务相关黑名单。若就职于上海分公司，则分公司注册地须在上海，总公司注册资金达标，且分公司通过资质审核。此时，劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也须由该分公司缴纳。

　　劳动合同方面，合同期限不得少于2年，提交申请时剩余期限需不少于3个月，且不得为劳务派遣合同。同时，公司为你缴纳的社保与个税基数需符合对应落户路径的要求，并确保社保、个税、劳动合同三者单位名称一致，基数基本匹配。

　　社保缴纳要求根据毕业院校及学历层次有所不同，主要分为几类情形：

　　一、可直接落户：

　　1、毕业于世界排名前50高校的留学生；

　　2、毕业于世界排名前500高校的博士。

　　二、6个月社保（不限基数）：

　　1、毕业于世界排名51–100高校的留学生；

　　2、毕业于世界前500高校的STEM专业留学生，且就职于上海市科技创新职业清单内企业。

　　三、6个月1倍社保基数：

　　包括非前500境外博士、前101–500境外本科、进修人员或访问学者、国内全日制本科前101–500境外硕士、境外本硕连读、国内“双一流”本科境外硕士、国内专科境外本科前101–500境外硕士，以及国内专科统招专升本前101–500境外硕士等情形。

　　四、12个月1.5倍社保基数：

　　适用于非前500境外本科、前置学历为非全日制本科的境外硕士（无论境外硕士是否在前500）、国内全日制专科非全本科境外硕士、HND起点的境外本硕、国内非“双一流”本科非前500境外硕士、合作办学本科（需双证）、以及合作办学本科境外硕士（若境外硕士在世界前100，按新政策执行）等情况。

　　此外，留学生也可通过创业方式申请落户。除企业法人外，最多可有2名核心团队成员一同申请。具体要求包括：企业须在上海注册为有限公司或有限责任公司（个人独资工作室不符合条件），注册资金实缴超50万元；申请人须担任法人及第一大股东，持股不低于30%；企业股东不超过3人；除申请人外，至少聘用1名员工并依法纳税满6个月；企业近6个月需连续缴纳增值税或企业所得税（零申报无效）；且公司须拥有专利、科研成果或专有技术等创新要素。

　　说实话，很多同学在准备过程中最常卡住的，不是学历或学校排名，而是回国时间算错、单位资质不达标，或是社保个税没对上。这些细节看似琐碎，却直接关系到材料能否一次性通过。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策研究，熟悉各类背景下的适配路径，能帮你把个人情况与最新政策要求“对上号”，免费提供初步评估，判断你是否仍在申请窗口期内、单位是否符合资质、社保路径如何规划。

　　不确定自己的毕业院校是否符合要求？或已回国近一年，担心错过时间窗口？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的适用路径。