杨超越作为特殊人才落户上海的消息引发关注，但对大多数普通劳动者而言，通过“居住证转户籍”（即居转户）仍是更现实的路径。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2019〕45号）第五条规定，申请居转户需同时满足持证年限、社保与个税缴纳期限、以及职称或职业资格等条件。

　　针对重点区域和特定人群，上海已出台优化政策，为符合条件者提供更灵活的申报通道。

　　一、重点区域居转户政策优化

　　上海市人社局发布的《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》（沪人社规〔2020〕24号）明确：

　　1、在自贸区临港新片区用人单位工作的各类人才，若最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇职工社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，申办居转户时可不受中级职称或技师以上职业资格限制。

　　2、在张江科学城用人单位工作的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不少于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，年限进一步缩短至3年（其中在张江科学城工作时间不少于2年）。符合缩短年限条件的申请人，须书面承诺落户后继续在张江科学城工作满2年，并由用人单位向指定人才服务机构提出申请后，按本市居转户规定申报。

　　二、其他优化情形

　　1、在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，若最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍，申办居转户时同样可不受职称或职业资格等级限制。

　　2、以中级职称或技师（国家二级职业资格证书）作为申报依据的人员，需满足相应的市场化评价标准，确保职称或资格与岗位实际匹配。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保基数、个税单位一致性、职称真实聘任以及重点区域政策适用条件等关键细节。这些要素环环相扣，任何一项不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类居转户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足常规或重点区域优化政策要求，帮助识别因社保基数不足、职称不匹配或单位资质问题带来的潜在风险，理清适合你的申报路径。

　　如果你已在临港新片区、张江科学城工作，或社保基数接近1倍、2倍社平工资，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否符合优化政策下的居转户条件。