上海居转户看似只要求持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳社保满7年，就能申请落户，但实际情况远比表面条件复杂。许多申请人因忽略隐性审核要点，导致材料被退回甚至失去排队资格。这些细节虽未在政策条文中逐项明示，却直接影响申请能否进入受理流程。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、取得国家认可的中级及以上专业技术职务任职资格，且专业与现岗位匹配，并由当前工作单位真实聘任。

　　除上述明示条件外，社保缴纳基数也是关键审核维度。虽然政策未直接规定具体倍数，但实际操作中，若长期按最低基数缴纳，通常难以获得排队资格。较为稳妥的缴纳结构是：近4年内累计36个月的社保基数达到本市上一年度职工社会平均工资的2倍及以上，其余月份不低于1倍，且整体呈合理上升趋势。需特别注意，避免前4年持续按最低基数缴纳，后3年突然跃升至2倍——这种断崖式变化易被系统识别为“突击缴费”，影响材料合规性判断。

　　对于符合重点产业方向的企业员工，如属于科技和技能人才范畴，部分区域或单位可能适用更具体的社保基数要求。例如，近4年累计36个月按3倍基数缴纳者，其余2年社保基数不得低于1倍。

　　个税与社保的一致性至关重要：

　　
• 个人所得税须在上海市申报缴纳；
　　
• 礴保缴纳单位与个税申报单位必须完全一致；
　　
• 不得通过多家公司以工资薪金形式重复申报收入；
　　
• 如存在漏税情况，应及时完成补缴；
　　
• 符合国家规定的正常退税（如专项附加扣除）不影响居转户申请。
　　

　　这些要素环环相扣，任何一环不匹配都可能成为退回理由。很多人以为年限达标即可提交，却忽略了社保连续性、基数合理性、个税单位一致性等隐性门槛。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称聘任状态及单位资质是否满足居转户的完整政策链，帮助识别因基数异常、个税不符或单位变动带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。