在临港新片区工作的居转户申请人，若最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳的城镇职工社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，申办居转户时可不受中级职称或职业资格等级限制。这一政策通常被称为“5年1倍”，是目前上海各区中条件最为宽松的居转户路径之一。

　　但需注意，并非所有注册在临港的企业员工都能适用该政策。无论是用人单位还是个人，均须同时满足特定条件。

　　一、用人单位须同时满足以下三项要求：

　　1、注册地在临港新片区；

　　2、实际生产经营地在临港新片区；

　　3、税收户管地也在临港新片区。

　　仅使用集中登记地址注册，或虽注册于临港但实际不在当地开展生产经营活动的单位，不符合政策适用条件。

　　二、个人申请条件根据单位资质分为两类情形：

　　1、普通新片区用人单位：居转户年限可缩短至5年，其中须在临港新片区缴纳社保满3年；

　　2、经认定的重点产业布局单位（已取得新片区推荐资质）：居转户年限可进一步缩短至3年，其中临港社保缴纳需满2年。

　　无论哪种情形，申请人均须书面承诺落户后继续在临港新片区工作不少于2年。

　　单位在申报时需提供以下材料以证明其合规性：

　　一、注册地材料：营业执照；

　　二、经营地材料：

　　1、自有办公场所：提供不动产权证书及园区出具的属地经营证明；

　　2、租赁办公场所：提供有效租赁合同、场地产权证明及园区属地经营证明；

　　三、财税材料：单位税务信息截屏，用于核实纳税归属地。

　　很多人以为只要公司注册在临港就能享受政策优惠，却忽略了实际经营地与税收归属的一致性要求。凡图咨询可为你免费评估当前单位是否真正符合临港新片区居转户的资质条件，协助梳理注册、经营、纳税三地合一的证明材料，识别因地址不符或资质缺失导致的退回风险。

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