在上海申请居转户过程中，工作经历与社保缴纳记录的合规性是审核重点之一。针对常见疑问，以下几点需特别留意：

　　如果你来沪就业前没有外地工作经历，通常无需额外提供工作证明；但若曾在外地工作，则需准备来沪前最后一份工作的离职证明或相关工作材料，以确保履历完整、可追溯。

　　人社局对工作经历和个税缴纳情况的审查，仅覆盖2006年1月1日之后的时段。此日期之前的就业或纳税记录不在审核范围内，即使存在不一致，一般不会影响当前申请。

　　早期在上海缴纳的“综合保险”并不计入城镇职工社会保险体系。尽管用人单位曾为你缴纳该保险，但其仅提供每月20元的医疗补贴，且未纳入现行社保系统。居转户所要求的“累计缴纳社保满7年”，实际起算时间是从你首次持有A类或B类《上海市居住证》，并由单位开始为你缴纳五险一金的当月起计算。

　　在材料提交环节，如遇工作人员就你的具体情况提出疑问，可主动撰写一份简明的情况说明，清晰陈述相关事实，有助于提升材料的整体合规性和审核效率。

　　很多人以为只要住满7年、缴满社保就能顺利申请居转户，却忽略了工作履历衔接、社保起算时点、历史保险类型等细节问题。这些要素看似琐碎，实则直接影响材料是否被认定为“连续、真实、匹配”。凡图人才咨询熟悉居转户各环节的审核逻辑，可为你免费评估当前社保累计月份是否准确、外地工作经历是否需补证、综合保险是否影响年限计算等问题，帮助识别潜在退回风险，避免因材料瑕疵导致多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与工作经历合规要求。