在上海申请居转户，个税缴纳情况是审核重点之一。政策要求个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位一致，且纳税金额需与实际收入、社保基数合理匹配。如果出现“零税”情形，并不必然导致申请被拒，但需结合具体原因和持续时间综合判断。

　　对于偶尔出现的零税月份，通常可由单位出具加盖公章的情况说明，解释原因（如当月收入未达起征点等），是否被认可取决于人才中心对材料真实性和合理性的评估。若连续数月甚至多年无个税记录，则相关时段一般不予计入7年累计年限，需重新累计满84个月方可满足条件。

　　特殊情形有相应处理方式：产假期间产生的零税，若在法定5个月内，可凭《生育金核定单》及生育证明予以认可；超出部分或公司额外批准的假期则不被采纳。因病假、事假等导致的长期零税，对应月份通常不计入有效年限，需扣除后重新计算。

　　个税审查不仅限于最近36个月，而是贯穿整个7年周期。若涉及多家单位合并报税，需前往任一所属税务局办理合并申报，获取柜台盖章的完税证明，并同步准备详细的情况说明。

　　当前走职称通道申请居转户的，建议社保基数保持在1.3倍以上，个税也应与之匹配；若选择“3年2倍社保”路径，则必须确保连续36个月社保与个税严格对应，一旦出现不匹配，相关月份将被剔除，需重新累计。

　　很多人以为只要社保缴满7年就能申请落户，却忽略了个税与岗位、收入、单位的一致性要求。凡图咨询可为你免费评估当前个税记录是否符合居转户审核标准，帮助识别因零申报、单位变更或收入结构异常带来的退回风险，理清补救可能性与材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断个税与社保是否满足居转户的匹配要求。