居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径之一，但政策细节繁多、条件环环相扣，稍有疏漏就可能影响多年积累的有效性。很多人误以为“120积分能直接落户”，其实积分仅用于子女教育、医保等公共服务，并不等同于户籍身份。真正可实现落户的通道包括居转户、留学生落户、人才引进、应届生落户和投靠落户。

　　如果你选择通过居转户落户，首先要明确：必须在持有《上海市居住证》的前提下依法纳税并缴纳社保，才能计入有效年限。居住证需每年续签，一旦中断，中断期间的社保和个税将无法纳入累计。例如，若2015年才首次办理居住证，即使2012年起就在上海工作缴税，有效起算时间也只能从2015年开始。

　　关于社保与个税，核心原则是：社保缴费基数≥个人所得税申报收入≥当年落户要求的最低基数。目前主流的7年居转户路径通常要求前4年社保和个税不低于1倍社平工资，后3年（近48个月内至少36个月）不低于2倍社平工资。虽然2026年社保缴费基数上下限已调整，但落户审核仍沿用政策规定的基准值（如1倍约为10338元/月）。为避免因7月基数上调导致材料被退回，建议在年度调整前完成纸质材料提交。

　　换工作或短期断缴并不必然导致资格失效——只要在关键时间段（如近48个月）内满足36个月达标即可。但务必确保个税申报单位与社保缴纳单位一致，且收入真实反映劳动关系。许多私企按最低标准代缴社保却未同步申报个税，这类“低税”或“0税”情况极易触发审核风险。

　　居转户对公积金无硬性要求，也无学历门槛（7年2倍路径），但若通过中级职称申报，则需大专及以上学历，并确保职称由现单位真实聘任、岗位匹配。申请人不得有刑事犯罪记录，计划生育限制也已放宽：2022年后，超生、未婚先育等情况不再“一票否决”。

　　落户成功后，户口将根据房产情况登记为家庭户、集体户或社区公共户。三者在社会福利上完全等同：有房可落家庭户；无房但所在国企提供集体户的可落户公司地址；其余情况默认落入租房所在街镇的公共户，每三年需更新信息（逾期不影响户口有效性，仅暂时限制身份证购票功能）。未来购房后均可转为家庭户。

　　整个流程必须由用人单位申报，个人无法自行提交。主要步骤包括：系统填报→预受理→调档→材料正式受理→公示→办理准迁证→派出所落户→更换身份证及社保卡。档案虽不强制要求学历证明，但需确保完整可调；若此前办理过积分，档案可能已在沪，可节省调档时间。

　　所需材料涵盖身份、婚姻、子女、劳动合同、社保个税清单等，其中个税可通过“个人所得税APP”查询（2019年后）或电子税务局获取（2018年前）。落户地址证明方面，家庭户需提供房产证及产权人同意书，公共户则无需额外材料。随迁仅限子女，配偶不可随迁。

　　上海五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）已推出居转户年限缩短政策：在普通单位工作满5年（其中新城≥2年）且近4年36个月达1倍基数，或在重点单位工作满3年（新城≥2年）同样满足基数要求，即可申请。这为新城就业者提供了更高效的落户路径。

　　很多人以为住满7年就能自动落户，却忽略了居住证连续性、个税匹配度、单位资质等隐性门槛。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保个税一致性筛查、职称合规性判断及单位申报资质预审，帮助识别因断缴、低税、挂靠或材料错配导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。