上海居转户要求真的很严格吗？对于很多非沪籍人士来说，落户上海确实不是一件轻松的事。不少人以为只要熬满七年就能顺利落户，结果因细节疏漏导致申请被退回，多年积累功亏一篑。如果你计划通过居转户方式落户上海，提前厘清政策条件、识别潜在风险，才能更稳妥地走好这条路。

　　申请居转户需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、取得本市中级及以上专业技术职称（职务）、专业技术类职业资格证书，或技师（二级）及以上职业资格或技能等级证书，且被现单位聘任在相应岗位工作；

　　5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　需要特别留意几个关键细节：

　　居住证必须每年按时续签，一旦过期将影响累计年限计算，甚至失去申请资格。只有在持有有效居住证、正常缴纳社保和个税三者同步的前提下，时间才算入“满7年”——这通常意味着从首次办证到最终获批，实际周期往往接近八年甚至更长。

　　社保缴纳必须真实合规。单位须按员工实际收入足额缴纳，最低基数、补缴、代缴均不符合要求。同样，个税申报必须与社保单位一致，且不能为零申报或漏报。不少申请人因单位为降低成本而低缴社保、零申报个税，导致材料被直接退回，且难以申诉。

　　关于职称或职业资格，不仅证书需经上海市认可，还必须由现单位出具正式聘书，并确保岗位、公司经营范围与证书内容相匹配。尤其自2026年起，通过职称通道申请居转户的，近4年社保和个税基数原则上需达到上年度社会平均工资的1.3倍以上。持有注册会计师证书或律师执业证，并实际从事相关专业工作的人员，也可适用此路径。

　　在合规性方面，刑事犯罪记录属于一票否决项。计划生育政策虽已放宽，但仅对2016年以前的二孩情况予以认可，其他超生情形仍不符合申请条件。

　　拥有上海户口带来的实际便利也不容忽视：办理护照、港澳通行证等出入境证件无需回原籍；购房不再受“非沪籍需连续缴纳5年社保”的限制；子女入学、升学流程更为顺畅，还可随迁落户，免去繁琐的居住证积分或借读手续。

　　很多人以为“住满7年”就万事大吉，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实聘任、单位资质等环环相扣的要求。哪怕一个环节出问题，都可能导致整个申请失败。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况、职称获取方式及单位性质，系统梳理是否满足当前居转户的完整政策链，帮助识别因断缴、低缴、聘任缺失或单位异常带来的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。