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上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、公租房等公共服务权益的重要前提,也是后续申请居转户的基础条件。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税等多个维度,每个人的背景不同,可匹配的加分路径也各不相同。
申请积分落户的基本前提包括:你需持有有效的《上海市居住证》,年龄在18至60周岁之间,在上海市企业就业,当前处于在职状态,且近一年内累计缴纳本市职工社会保险满6个月,同时总积分需达到120分的标准分值。

积分构成主要来自以下几个方面:
一、年龄
18至43周岁可加30分;44岁加29分,45岁加27分,此后每增加1岁减2分;50至60周岁统一加5分。
二、教育背景
大专学历加50分;本科学历加60分;本科学士学位加90分;硕士学历学位加100分;博士学历学位加110分。
(注意:学历与职称类加分只能选择其中一项计入总分。)
三、专业技术职称与技能等级
高级职称或国家职业资格一级加140分;中级职称或二级加100分;三级技能证书加60分;四级加30分;五级加15分。
四、社保缴费情况
职工社保每缴满1年加3分。按社保基数还可获得额外积分:
五、其他加分项
应届毕业生加10分;年均纳税额达10万元加10分;紧缺专业(需全日制学历且岗位匹配)加30分;配偶为沪籍,结婚每满1年加4分(最高40分);表彰奖励最高可加110分;创业人才、投资纳税或带动本地就业等情形,最高也可加120分;特定公共服务或远郊重点领域就业,按年限分别加分。
六、减分及一票否决情形
提供虚假材料(如身份、学历、就业、职称、婚姻、表彰等)每次扣150分;5年内有行政拘留记录每条扣50分;一般刑事犯罪记录每条扣150分;存在严重刑事犯罪记录的,直接取消申请资格。
常见的达标路径包括:
实际操作中,不少人误以为只要学历高就一定能达标,却忽略了社保连续性、岗位与专业匹配度、学历认证时效等细节。例如,使用技能证书积分时,部分等级对前置学历有要求;离职后若未及时衔接社保,也可能影响“近一年累计满6个月”的认定。
很多人以为积分不够就无法推进,其实通过合理规划——比如确认是否具备紧缺专业资格、评估社保基数调整空间、核实职称聘任真实性——往往能找到合规的加分组合。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理学历、社保、岗位等要素的匹配情况,识别材料合规风险,判断是否具备120分达标可能。
不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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