上海居转户并不一定非要中级职称。如果你没有中级职称，依然有其他合规路径可以申请落户，比如通过高倍社保基数，或在特定区域如临港新片区、张江科学城工作并满足相应条件。

　　具体来看，无职称落户主要有以下几种方式：

　　一、七年两倍社保基数路径

　　1、持有《上海市居住证》满84个月；

　　2、累计缴纳城镇职工社会保险满84个月，且个人所得税申报单位与社保缴纳单位一致；

　　3、前4年社保及个税基数高于1倍上海市上年度社会平均工资；

　　4、最近48个月内，至少有36个月的社保及个税基数达到2倍及以上。

　　社保基数不宜从最低档突然跃升至2倍。审核部门会关注缴费的连续性和合理性，建议前4年基数逐步提升，例如维持在1.3倍左右，再平稳过渡到后3年的2倍水平。同时，个税必须与社保基数匹配，确保“社税一致”。

　　二、五年三倍社保基数路径（适用于科技技能人才）

　　1、持有居住证满5年；

　　2、累计缴纳社保满5年，且最近36个月社保及个税基数均达到3倍；

　　3、劳动合同明确岗位为科技类或技能类（如人工智能、软件开发、高级技工等），管理岗位不符合要求；

　　4、所在单位属于重点支持的科技型企业。

　　三、张江科学城专项通道

　　需同时满足：

　　1、单位注册地和财税户管地均在张江科学城范围内；

　　2、个人持有居住证满5年；

　　3、在张江科学城实际工作累计不少于3年；

　　4、承诺未来继续在张江工作至少2年；

　　5、符合居转户基本政策要求。

　　四、临港新片区专项通道

　　适用于在临港新片区用人单位工作的各类人才，需满足：

　　1、持有居住证、缴纳社保及申报个税均满60个月（其中在临港工作时间不少于3年）；

　　2、最近48个月内，至少有36个月的社保及个税基数不低于1倍。

　　很多人以为没有中级职称就无法走居转户，其实只要社保基数达标、岗位性质合规、单位资质符合，并保持社税一致，同样具备申请资格。但这些条件环环相扣——年限是否真实连续？基数是否合理递增？岗位是否被认定为技术岗？单位是否在政策覆盖区域内？任何一个环节出问题都可能导致材料被退回。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否匹配上述任一路径，梳理居住证起始时间、社保连续性、基数合理性及岗位属性，帮助识别因社税不匹配、岗位描述模糊或单位资质不符带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称替代要求。