上海居转户政策在2026年持续优化，整体框架保持稳定，但在具体执行细节上进一步放宽，为符合条件的申请人提供了更多便利。

　　申请居转户的基本条件中，已不再要求提供“符合国家及本市现行计划生育政策”的相关承诺或证明。目前仅需确保无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形，并提交相应个人承诺即可。

　　在申请材料方面，同步简化了内容，删除了原需提交的计划生育政策承诺书，仅保留对无刑事犯罪记录等情况的个人声明。

　　针对“5年3倍社保”通道，政策也作出调整：此前明确限定适用于企业中的科技和技能人才，现已取消该身份限制，只要满足社保基数达到上海市社会平均工资3倍、累计缴纳满5年，并在重点机构工作的人员，均可按此路径申请。

　　管理职责方面，居转户的受理与审核工作已由原上海市人力资源和社会保障部门调整为市人才工作部门统筹负责。

　　新政策强化了对重点区域的支持力度。临港新片区、张江科学城、嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城，以及宝山、金山等南北转型地区和崇明生态岛，均被纳入差异化落户支持范围。

　　其中，临港新片区自2024年8月起实施更宽松的年限要求：在新片区工作满2年（原为3年）且居住证和社保累计满5年的，可申请缩短至5年落户；若在新片区工作满1年（原为2年）且满足特定条件，居转户年限可进一步缩短至3年。

　　崇明区对在生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业用人单位就业，并承诺落户后继续在崇明工作满2年以上的人才，经区级推荐后，居转户年限可由7年缩短为5年。

　　五大新城同样推行类似机制：在新城重点产业企业或教育、卫生等事业单位工作满规定年限，并承诺落户后继续服务满2年的人才，经所在区推荐，也可将7年居转户年限缩短为5年。

　　这些调整体现了上海在坚持规范审核的同时，更加注重区域发展需求与人才实际贡献的匹配。每个人的居住证起始时间、社保缴纳连续性、单位资质及所在区域政策适用性各不相同，是否真正满足缩短年限或常规路径的条件，需结合具体情况进行综合判断。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年居转户政策要求，协助梳理材料合规性，识别因区域认定、单位性质或承诺履行等环节可能存在的退回风险，避免多年积累因细节疏漏而中断。

　　如果你已持有上海居住证近7年，或在临港、五大新城等重点区域工作，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保、年限及区域政策适配要求。