申请居转户过程中，关于个税、材料和单位变更的问题，确实需要特别留意几个关键细节。

　　个人所得税的核查范围通常覆盖自2006年起的完整记录，但审核重点集中在最近7年（即84个月）的纳税情况。早期年份的税单虽需提供纸质材料备查，但不计入“满7年”的有效期限内。确保近7年个税申报单位与社保缴纳单位一致、金额匹配，是材料合规的核心。

　　关于户籍地相关材料，建议提前更新户口簿信息至最新状态，并核实个人人事档案是否完整、存放位置是否明确。如需开具无违反计划生育证明，应确认开具地点与当前户籍所在地一致。若曾在外地工作，还需准备外地社保缴纳记录及最后一家单位的离职证明，以便后续材料整合。

　　如果在2019年递交申请期间更换工作单位，只要新单位具备居转户申报资质，且社保与个税实现无缝衔接（无断缴或空档），通常不影响申请。但需注意：新单位处于试用期阶段不可作为申报主体；同时，近4年社保基数须持续达到上海市社会平均工资的2倍以上，收入达标只是基础，连续性和单位资质同样关键。

　　很多人以为只要年限够、收入高就能顺利申请，却忽略了个税与社保单位必须一致、档案状态需清晰、新单位不能处于试用期等细节。这些条件环环相扣，任一环节疏漏都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前个税与社保匹配度、单位资质合规性及档案准备情况，帮助识别因工作变动、材料缺失或证明开具不当带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保、个税与单位资质要求。