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上海居转户要求持有居住证、缴纳社保和个税均满7年,但很多人对前4年的社保基数是否必须达标存在疑问。政策对前4年社保缴费基数并无明确硬性规定,重点审核的是最近4年中累计36个月及申请当月的社保基数是否达到相应倍数。
目前居转户主要有三条路径:

一、7年中级职称通道
1、持有中级职称并被单位正式聘任,且岗位与职称专业一致;
2、居住证、社保、个税三者同时满7年;
3、最近4年内累计36个月及申请当月社保基数达1.3倍以上;
4、社保与个税需合理匹配。
二、7年2倍社保通道
1、无中级职称;
2、居住证、社保、个税三者同时满7年;
3、最近4年内累计36个月及申请当月社保基数达2倍以上;
4、社保与个税需合理匹配。
三、5年3倍社保通道
1、属于科创企业高级管理或技能人才;
2、居住证、社保、个税三者同时满5年;
3、最近4年内累计36个月及申请当月社保基数达3倍以上;
4、社保与个税需合理匹配。
需要特别注意的是,虽然政策聚焦于“最近4年累计36个月达标”,但这并不意味着可以忽略前3年的社保记录。7年总年限仍是硬性前提,且实际审核中会综合评估7年内的社保与个税整体情况。尽管前4年按最低基数缴纳未必直接导致申请失败,但若整体记录波动较大或存在明显异常,仍可能影响审核判断。
很多人担心:“前4年都是最低基数,还能落户吗?”答案并非绝对。政策虽未明文限制前4年基数,但审核并非仅看数字——材料的真实性、单位资质、个税匹配度等都会纳入考量。即使年限已满,也不建议盲目提交,更不能抱有“捡漏”心态。条件边缘者尤其需要系统梳理材料逻辑,避免因细节疏漏被退回。
凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉居转户各通道的审核逻辑与常见退回风险。如果你不确定前4年社保是否影响申请,或想确认当前条件是否符合任一居转户路径,可免费获取初步评估服务,帮你理清材料准备方向,识别潜在合规问题。
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