上海落户路径多样，居转户是其中一条重要通道。根据现行政策，申请人需持有上海市居住证，并在本市依法缴纳社会保险和个税，累计满84个月（即7年）。但并非所有缴费时段都能计入有效年限——只有居住证、社保、个税三者同时存在且信息一致的时段，才被认可为有效累计。

　　需特别留意以下几种常见情形，否则相关时段将无法计入累计年限：

　　1、社保与个税缴纳单位不一致的，不予认可；若因劳务派遣、总公司与分公司等特殊用工关系导致不一致，需由单位出具相应证明材料；

　　2、仅有社保缴纳记录但无个税申报记录的，不予认可，且此类情况通常无法通过补救措施恢复累计；

　　3、社保与个税缴费基数明显不符，例如社保按较低基数缴纳而个税按高收入申报，可能被视为单位未依法足额缴纳社保，需提供合理说明；

　　4、申请居转户时，若持有中级及以上职称，需满足最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度社会平均工资1.3倍以上；若无职称，则需满足最近4年内累计36个月社保基数达2倍以上。未达此标准，即使居住证和社保缴纳年限超过7年，也无法通过审核。

　　职称与岗位的匹配性、学历的真实性及信息一致性同样关键。职称证书须在上海市人社局公布的目录范围内，且实际从事岗位应与职称专业相符；学历需可通过学信网或留服中心验证，信息须与档案、工作经历逻辑一致。

　　很多人并非不符合条件，而是因细节疏漏或路径理解偏差，导致申请被退回甚至延误多年。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费梳理当前社保、个税、居住证及职称学历情况，评估是否满足居转户核心要件，识别材料中的潜在风险点，避免因单位资质、基数差异或证明缺失等问题影响申请进度。

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