上海居住证积分达到120分，是外地家庭在沪享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。2026年政策下，积分申请仍需满足合法稳定就业、居住及社保缴纳等基本条件，且积分构成涉及年龄、学历、职称、社保年限等多个维度，每个人的适配路径各不相同。

　　申请积分的前提是你已持有《上海市居住证》，并在本市合法稳定就业、居住，同时参加本市职工社会保险。申请当月须处于就业及正常缴纳社保状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立分支机构的工作人员，不属于积分申请对象。

　　积分基础指标主要包括以下四类：

　　一、年龄

　　年龄指标最高30分。持证人年龄在56–60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。例如，43周岁及以下可获得满分30分。

　　二、教育背景

　　教育背景指标最高110分，需取得国家认可的国内外学历学位：

　　1、大专（高职）学历，积50分；

　　2、大学本科学历，积60分；

　　3、大学本科学历学士学位，积90分；

　　4、硕士研究生学历学位，积100分；

　　5、博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级

　　该指标最高140分，所获证书须与当前聘任岗位专业、工种相符：

　　1、技能等级五级，积15分；

　　2、技能等级四级，积30分；

　　3、技能等级三级，积60分；

　　4、技能等级二级、中级职称或相当资格，积100分；

　　5、技能等级一级或高级职称，积140分。

　　四、在本市工作及缴纳职工社会保险年限

　　每满1年积3分。但因非正常原因补缴的社保，或社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的，不计入此项积分。

　　实际操作中，常见达标路径包括“学历年龄”“职称社保年龄”或“多倍社保年龄”等组合。例如：本科学士学位30分年龄，即可达到120分；若选择中级职称路径，则需确保职称与岗位匹配，否则无法计入积分。对于希望通过社保基数加分的情况，需注意：0.8–1倍基数可积25分，而3倍基数在3年内累计缴纳24个月可积120分（含年龄分）。

　　很多人以为只要学历高或社保基数高就能轻松达标，却忽略了岗位匹配、社保连续性或学历认证等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位资质的合规性，识别潜在风险点。

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