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居转户申请中，劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位的信息是否必须每年保持一致？这是许多申请人关心的问题。
根据现行政策要求，持证人员在申办本市常住户口期间，其劳动关系、社会保险和个税缴纳主体原则上应保持一致。这意味着，你所签订的劳动合同单位、实际缴纳社保的单位以及申报个人所得税的单位，通常应为同一用人单位。若三者信息长期不一致，可能被认定为材料不实或劳动关系存疑，从而影响审核结果。
尤其在提交居转户申请前的最近4年（即48个月），社保和个税应由同一单位连续缴纳，且该单位需具备合法经营资质并依法纳税。即使早期存在单位变更情况，也需确保整体年限计算合规、材料逻辑闭环。
凡图人才咨询可为你免费评估当前的合同、社保与个税匹配情况，帮助识别因单位信息不一致可能导致的退回风险，确保材料符合当前审核标准。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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