上海临港新片区作为国家战略重点发展区域，为吸引人才落地提供了更具优势的落户通道。相比常规落户路径，临港政策在年限、社保要求和审批流程上均有优化，但所有适用均需严格匹配官方设定的条件。

　　企业资质要求

　　申请临港居转户缩短年限，用人单位须满足以下之一：

　　一、符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地、税收户管地均在临港新片区，或属于新片区经济社会发展紧缺急需、作出突出贡献的机构；

　　二、属于临港新片区重点产业布局范围内的单位（具体产业目录由管委会依据国家及上海市政策动态更新）。

　　个人申请条件

　　1、在临港“白名单”企业工作，持有上海市居住证满5年、缴纳社保满5年，其中近4年内累计36个月在临港实际工作并缴纳1倍及以上社保，最终落户地址须在临港新片区；

　　2、被认定为重点产业骨干人才，在“白名单”企业工作，持有居住证满3年、缴纳社保满3年，近4年内累计36个月在临港工作且社保达1倍以上。

　　应届生直接落户适用情形

　　符合以下任一条件的应届毕业生，在临港用人单位就业可直接申请落户：

　　
• 全国高校应届博士，专业不限；
　　
• 上海高校或科研院所应届硕士，专业不限；
　　
• 清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生；
　　
• “双一流”建设高校的硕士研究生；
　　
• “双一流”建设学科的硕士研究生；
　　
• 上海“双一流”高校应届本科生；
　　
• 满足上海市应届生落户72分打分标准，且在临港新片区就业。
　　

　　人才引进类申报对象

　　包括高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才，以及经认定的专门人才和其他特殊人才。此类申请经临港新片区人才工作部门审核认定后，可按人才引进通道申报，配偶及未成年子女可随迁。

　　申报流程说明

　　申请人由用人单位通过“上海临港人才自由港”平台提交《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》等材料，经临港新片区人才服务中心受理、人才工作部门审核资格并报上海市人社局备案后，按现行居转户或人才引进办法完成后续申报。

　　所有临港落户路径均要求工作地与落户地一致，且审批以临港新片区一级认定为基础。若未来在市区购房，需满足相应区域服务年限等条件后，方可办理户口迁移。

　　很多人面对临港落户政策时会困惑：自己是否属于“重点产业骨干”？单位是否在白名单内？应届身份是否仍有效？社保基数是否达标？这些要素环环相扣，选错路径可能导致申请延误。凡图人才咨询熟悉临港新片区各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合3年、5年居转户、应届生直接落户或人才引进等任一通道，帮你理清材料准备方向，识别常见退回风险。

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