留学生落户上海的新政落地后，不少同学对具体操作和适用条件仍有疑问。政策确实简化了部分流程，但细节仍需谨慎对待——比如院校认定、回国时间、合同要求等，稍有疏忽就可能影响申请。

　　先说大家最关心的几类情况：如果你毕业于世界排名前50的境外高校，来沪全职就业后可直接申请落户，无需等待社保缴纳期；若毕业于排名51–100的高校，则需在上海同一单位连续缴纳6个月社保，且不设社保基数门槛。这里的关键是“同一单位”——社保记录必须由申报单位连续缴纳，中途换公司会中断计算。

　　关于学历背景，中外合作办学、HND或大专起点升读境外硕士的留学生，只要最终学历经教育部留学服务中心认证，并且毕业院校在官方认可的排名范围内，同样适用该政策。对于本硕连读的同学，可以按本科或硕士中排名更高的一所院校来认定资格。比如本科来自前50，硕士在前100，那就按前50的标准执行。

　　需要注意的是，即便学校在名单内，也不能在试用期提交申请。必须已签订正式劳动合同，合同期不少于2年，且申请时剩余有效期超过3个月。此外，政策仍要求“回国后2年内来沪工作”——这个时间窗口从毕业证书签发日起算，到首次在上海缴纳社保为止。比如2023年毕业的同学，只要在2025年11月30日前完成首次上海社保缴纳，就仍在有效期内。

　　操作上，现在需通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”办理。登录后进入“人事人才”模块，选择“留学落户”栏目，系统会新增两个选项：“毕业于世界排名前50院校”或“前100院校”，勾选符合的一项即可继续填报。整个过程无需提前办理居住证，也无需单位额外资质备案（针对前100高校路径）。

　　话说回来，留学生落户看似路径清晰，实则细节繁多：学校到底认不认？回国时间怎么算？合同条款是否合规？社保是否连贯？任何一个环节出偏差，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉审核逻辑与常见退回点，能帮你把个人背景和最新政策精准对齐。如果你不确定自己是否符合条件，欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。