留学生落户上海，是许多海归开启职业新篇章的重要一步。但政策细节繁多，稍有疏忽就可能影响申请进程。以下七个关键因素，直接关系到你是否具备申请资格，建议提前理清。

　　一、境外学习时间要求

　　申请落户的留学生需持有国（境）外本科及以上学历，且在境外实际学习时间须满足规定：

　　1、博士学位：境外累计学习满1年；

　　2、硕士学位：境外累计学习满半年；

　　3、学士学位：境外累计学习满2年；

　　4、进修人员或访问学者：境外学习满1年。

　　若学习期间包含国内网课，需结合整体学习安排综合判断是否符合要求。

　　二、学历需完成留服认证

　　教育部留学服务中心出具的学历学位认证（简称“留服认证”）是落户必备材料，代表你的海外学历已被国家认可。申请认证需准备：近期证件照、签署的授权声明、毕业证书、成绩单（如有）、护照及签证页（含电子签或居留卡），并缴纳360元认证费。认证通过后，方可进入落户申请流程。

　　三、回国后2年内来沪工作

　　无论学历层次或毕业院校排名，所有通过留学生通道申请落户者，均须在毕业回国后2年内到上海工作。这里的“2年内”以首次在上海缴纳社保的时间为准，并不要求2年内完成落户。只要持续在上海就业，资格即有效。

　　回国时间的认定分三种情况：

　　（1）获学位后回国，以毕业证书签发日后首次入境时间为准；

　　（2）回国后才获学位，以毕业前最后一次入境时间为准；

　　（3）毕业后在境外工作，以结束境外工作后首次入境时间为准。

　　四、工作单位资质达标

　　你的用人单位须同时满足：

　　1、注册地在上海；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（如为分支机构，其上级法人注册资金需达标）；

　　3、依法在上海纳税并按规定缴纳社保；

　　4、企业征信良好，无不良记录。

　　五、劳动合同符合规定

　　与上海单位签订的劳动合同期限须不少于2年，且在提交落户申请时，合同剩余有效期不得少于3个月。需特别注意：劳务派遣形式的合同不符合落户要求。

　　六、社保与个税匹配要求

　　根据毕业院校排名及学历背景，社保缴纳要求分为四类：

　　1、直接落户：世界前50院校毕业生，或世界前500高校博士；

　　2、6个月不限基数：世界前51–100院校毕业生，或前500高校STEM专业毕业生就职于上海市科技创新职业清单企业；

　　3、6个月1倍基数：适用于非前500博士、前101–500本科、进修人员、双一流本科境外硕士等多类情形；

　　4、12个月1.5倍基数：包括非前500本科、前置学历为非全日制本科的境外硕士、合作办学项目等。

　　此外，创业也可作为落户路径：留学生担任上海注册公司法人且持股≥30%，公司实缴资本超50万元，正常运营并纳税6个月，且拥有专利或技术成果，法人及不超过3名核心成员可申请落户。但个人独资工作室、商务中心等不在此列。

　　还需注意：留学期间不得在国内缴纳社保或个税；落户期间上海与外地社保个税不得重叠；社保、个税、劳动合同三者单位名称必须一致，基数应基本匹配；若中途换工作，社保需重新累计。

　　七、转学分情况需谨慎

　　根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》（沪人社规〔2020〕25号），若存在转学分情形，需确保境外学习时间及学分占比达标：

　　在国内校区或分校就读的，境外学习时间与学分一般不少于总量的50%；

　　利用暑期在国内修读非学历课程的，境外获得学分应不少于总量的80%。

　　常见不符合情形包括：国内专科转学分至境外本科、HND背景转学分至硕士、暑期课程转学分超20%、国内分校学分占比超50%等。

　　说实话，很多同学以为只要学历达标就能申请，结果卡在回国时间算错、单位资质不符或转学分比例超标这些细节上。留学生落户就像搭积木，每一块都得严丝合缝——院校认定、回国窗口、单位资质、社保匹配，缺一不可。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策，熟悉各类背景的适配逻辑，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，避免因信息偏差走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合要求？或已回国近一年，担心错过申请窗口？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。