留学生落户上海对学历背景、工作单位及社保缴纳均有明确要求。如果你在国（境）外获得博士研究生学历学位，或满足以下任一组合条件，可能符合申请资格：

　　一、在国内“211”高校（含中央直属及中科院各研究生培养单位）取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

　　二、在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

　　三、在国（境）外高校连续完成本科与硕士阶段学习（不含大专起点本科、HND等形式），且累计境外学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养项目毕业生须同时取得国内与国（境）外本科学历学位；

　　四、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历学位，且累计境外学习时间满1年以上；

　　五、在国内已获硕士研究生及以上学历学位，或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，并赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　无论适用哪一类路径，申请时均需满足：最近连续6个月在同一上海单位缴纳社会保险，缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，且个人所得税缴纳情况与社保基数合理对应。

　　针对实际申请中常见的疑问，这里也澄清几个关键点：

　　回国后若通过人才引进方式在其他城市落户，将影响上海留学生落户资格；但通过购房、投靠亲友等方式异地落户则不受限制。申请过程中不可中断社保与个税缴纳——一旦离职导致断缴，可能直接影响审批结果，且落户批复现直接寄送至申报单位。留学生落户并未限定必须在“第一份工作”办理，只要当前单位符合资质、社保个税足额足月缴纳，即可提交申请。关于“2021年后取消政策”的说法纯属误传，政策持续有效，仅会根据实际情况动态优化细则。上海的分公司同样具备申报主体资格，前提是劳动合同、社保、个税均由该分公司在上海依法缴纳，并以分公司名义提交申请。

　　很多留学生在准备落户时，常被各类传言困扰：比如“分公司不能办”“离职不影响”“外地落户无所谓”等。这些细节环环相扣——院校是否在认可范围、回国后首次就业地选择、单位注册性质、社保连续性，都会影响最终结果。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人学历背景、回国时间节点与单位资质的匹配情况，识别潜在风险，避免因信息偏差导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否满足政策适配可能，理清材料准备方向。