上海作为我国重要的经济中心和全球金融枢纽，每年吸引大量人才汇聚于此。如果你计划长期在这座城市扎根发展，提前规划落户路径至关重要。

　　当前上海落户政策体系多元，涵盖居转户、留学生落户、人才引进、应届生直接落户、120积分及亲属投靠等多种通道。不同路径对学历背景、工作单位性质、社保缴纳年限与基数、居住证持有情况等要求各异。凡图人才咨询可为你免费初步评估当前条件是否匹配任一政策路径，协助理清材料准备方向，识别常见退回风险。

　　一、居住证是多数人的起点

　　除应届生、留学生等可快速落户的情形外，建议尽早办理上海市居住证。持有居住证不仅便于子女入学（积分达120分可解决义务教育阶段就学问题），还能在出入境证件办理、身份证换补、机动车登记、职称评定、公租房申请等方面享受本地化服务。居住证的累计时间也是居转户的重要基础。

　　二、主流落户路径核心要求

　　1、居转户

　　适用于长期在上海稳定就业的群体，通常需满足以下条件之一：

　　
• 持有居住证满7年（84个月），缴纳社保和个税满7年，且劳动合同、社保、个税单位一致；
  　　
  • 若取得本市中级及以上职称（或国家二级以上职业资格），后36个月社保基数需≥1.3倍，并呈合理增长趋势；
  　　
  • 若无职称，则后36个月社保基数需≥2倍；
  　　
  　　
　　
• 在重点科创企业或技能岗位工作，持有居住证满5年（60个月），后36个月社保基数≥3倍，且个税与收入匹配。
　　

　　2、留学生落户

　　需在毕业证书签发之日起2年内来沪工作并缴纳社保。具体分为：

　　
• 境外Top50高校毕业生：无社保要求，直接申请；
　　
• Top51–100高校毕业生：工作满6个月，社保≥1倍；
　　
• 其他符合条件的国（境）外学历人员：根据学历层次与学习经历，分别适用6个月1倍、1年1.5倍等社保要求。
　　

　　3、人才引进

　　适用于高层次或紧缺急需人才，流程较快且支持配偶子女随迁：

　　
• 博士学位或高级职称/技师：工作满6个月，社保≥2倍；
　　
• 重点机构（如高新技术企业）工作的硕士：工作满1年，社保≥2倍；
　　
• 本科核心技术/高管岗位：工作满2年，社保≥2倍；
　　
• 创业企业家：近4年个税累计≥100万元，且36个月社保达3倍封顶。
　　

　　4、应届生落户

　　仅限毕业当年申请，部分高校毕业生可直接落户：

　　
• 上海高校应届硕士、博士；
　　
• 复旦、交大、同济、华师大四校本科；
　　
• 其余11所上海“双一流”高校本科，需在五大新城或南北转型重点区域就业；
　　
• 非沪籍中，清华、北大等六校本科，以及“双一流”建设高校相关学科硕士、所有博士等亦符合条件。
　　

　　5、投靠落户

　　适用于已有沪籍亲属的家庭成员：

　　
• 夫妻投靠：一般需结婚满10年、配偶沪籍满10年，年龄满35岁；少数民族、归侨或残疾人可缩短至5–7年；
　　
• 子女投靠：父母沪籍满5年，子女未满16岁或普通高中在读，且家庭住房不达困难标准；
　　
• 父母投靠：仅限原上海户籍人员因历史原因迁出后年老返沪，新落户人员不可申请父母投靠。
　　

　　三、关键注意事项

　　
• 社保基数：各类落户均对社保基数有明确要求，且需与个税、工资流水匹配。2026年执行的基数标准以当年度公布为准，建议提前规划；
　　
• 年龄限制：人才引进需在法定退休年龄前5年完成申请；子女随迁或投靠需注意未成年界定；
　　
• 政策时效：所有申请须在现行政策有效期内提交，逾期将按新标准执行。
　　

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。