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2026年上海落户条件又放宽!落户政策放宽细则一览!

上海落户资讯
gengxin
2026-02-26 12:50:46
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  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  根据现行政策,持有《上海市居住证》满7年、依法缴纳社保及个人所得税,并满足相应社保基数与职称要求的人员,可通过居转户通道申请落户。其中,近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍且取得中级职称并受聘对应岗位,或达到2倍社保基数,均可作为申请依据;若社保基数达3倍,则居住证与社保缴纳年限可缩短至5年,同时需在科技或技能岗位任职。临港新片区对居转户申请人实行1倍社保即可申请的政策,且前4年社保无需连续、最低基数亦可接受,进一步降低了申请门槛。

2026年上海落户条件又放宽!落户政策放宽细则一览!

  针对无中专及以上全日制学历、无高中或中专学籍档案的申请人,现可直接提交无人事档案承诺书,无需返回原籍开具无档案证明,简化了材料流程。崇明区对应届毕业生及高学历人才提供相对高效的落户支持。

  人才引进方面,博士学位或高级职称人员,在对应专业岗位工作满6个月、社保基数达2倍且个税匹配,可申请落户。重点机构(如高新技术企业)工作的硕士,缴纳1年2倍社保;本科为重要业务骨干者,缴纳2年2倍社保,亦符合条件。企业家若近4年个税累计达100万元、36个月社保按3倍封顶缴纳,并担任高管或核心技术岗位,也可纳入人才引进范围。

  留学生落户政策明确要求回国后2年内来沪工作并缴纳社保。境外排名前50院校毕业生可直接落户;前51–100名院校毕业生需在上海工作满6个月。其他留学背景人员,如国内“双一流”本科境外硕士、境外高水平本科或博士等,按不同情形分别适用半年1倍或一年1.5倍社保的申请条件。

  应届生落户方面,清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科及以上应届毕业生可直接落户。上海本地高校应届硕士、世界一流大学建设高校硕士、世界一流学科建设高校的对应学科硕士,以及所有应届博士,均享有直接落户资格。其他应届毕业生若打分达到72分,也可申请落户。

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证、回国时间是否超窗。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

  不确定自己适合哪种上海落户方式?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。

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