在上海落户的各类路径中，社保缴纳情况始终是关键因素之一，尤其对“居转户”这类以居住证为基础的申请方式而言。不同落户通道对社保基数和连续性的要求各不相同，不能一概而论。

　　当前政策下，仅按最低标准缴纳社保通常难以满足居转户的基本条件。审核部门会重点核查近4年的社保缴纳记录——若长期按1倍基数（即最低标准）缴纳，且无合理解释，相关月份可能被视作“无效月”，导致申请周期顺延甚至材料被退回。还需同步提供银行工资流水，以验证收入与社保、个税的一致性，杜绝虚假申报或偷漏税嫌疑。

　　不过，实际情况需具体分析。例如：

　　1、若仅有零星几个月社保基数偏低，其余时间均合规，可扣除不计，不影响整体申请；

　　2、若前4年大部分时段社保基数达标，仅个别月份略低，通常仍具备申请资格；

　　3、但若近4年持续按最低基数缴纳，且无对应真实薪酬支撑，则很难通过审核，即便提交也大概率被退回，需延长合规缴纳时间后重新申请。

　　若当前社保按1倍基数缴纳，但实际工资较高，还可能涉及个税补缴问题，需主动向税务部门申报调整。

　　很多人一开始并不清楚自己的社保记录是否符合居转户要求——是差几个月就能达标？还是需要重新规划时间线？这些细节直接关系到申请能否顺利推进。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户对社保连续性、基数匹配及材料逻辑的审核要点，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前社保状况是否满足政策窗口，并梳理后续准备方向。

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