上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多长期在上海工作生活人士的主要选择。根据现行政策，常规通道需持有上海市居住证满7年（即84个月），并连续缴纳社保与个税。其中，“7年2倍社保”路径要求最后4年中累计36个月且申报当月社保基数达到2倍以上；“7年中级职称”路径则需取得上海市人社局认可的中级职称，并在相应岗位任职，同时最后4年累计36个月且申报当月社保基数达1.3倍以上。针对特定区域也有优化政策：在临港新片区工作满5年且社保基数达1倍，或作为核心人才工作满3年并满足同等社保要求，可缩短年限；张江科学城及五大新城亦有类似5年或3年缩短通道，通常要求最后2–3年社保基数达2倍，部分情形可结合中级职称降低基数要求。

　　人才引进落户适用于在重点产业领域工作的高层次或紧缺人才。例如，本科学历者在高新技术企业连续缴纳2年社保且基数达2倍，硕士学历者满1年同样条件，即可申请；企业高管若3年社保基数达3倍且累计纳税100万元，也符合条件；国内博士或持有高级职称人员可直接落户。需注意，用人单位须为上海市认定的重点机构，且依法为申请人缴纳社保。该路径周期较短、支持家属随迁，但对单位资质、岗位性质及专业背景有一定要求。

　　留学生落户依据毕业院校全球排名设定差异化条件：QS前50名高校毕业生可直接落户；51–100名需6个月社保；101–500名需6个月1倍社保；500名以后则需12个月1.5倍社保。所有申请人均须完成教育部留服认证，并在回国后规定时间内来沪就业。

　　应届生落户主要面向高校毕业生。清华大学、北京大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学的本科毕业生可直接落户；上海本地高校硕士毕业生亦享此待遇；上海高校本科毕业生若在五大新城就业，也可直接申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位申请人才引进，还是凭借应届身份或海外学历快速通道？这些路径对居住证年限、社保基数、职称、单位性质、学历层次等要求环环相扣，选错方向可能耗费大量时间却无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁条款中梳理出最可行的方向，避免因信息不对称导致申请延误。

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